Chargé de projets culturels - Arts visuels et espace public (h / f)

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la culture élabore et met en œuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante et accessible à tous les publics, particulièrement aux jeunes. Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et agit en faveur de l’éducation artistique et culturelle. Deux musées de France - le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn, la Maison de Chateaubriand, La Seine musicale, le Jardin des métiers d’arts et du Design, la Tour aux figures, le fonds départemental d’art contemporain, le futur musée du Grand siècle… Fort de son patrimoine culturel, le Département des Hauts-de-Seine déploie une politique culturelle innovante et ambitieuse au travers du projet « La Vallée de la culture ».

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Rattaché·e à la Direction de la Culture, au sein du service action artistique et territoriale, vous pilotez des projets culturels dans le domaine des arts visuels et de l’implantation d’œuvres dans l’espace public. Vous êtes également une personne ressource sur ces thématiques, tant en interne qu’auprès des partenaires du territoire.

Vos principales responsabilités :

• Coordonner l’implantation de sculptures dans le Parc départemental de l’Île Seguin (installation, entretien, valorisation).
• Co-piloter le dispositif “1 Mois 1 Œuvre” : sélection des structures, accompagnement des artistes.
• Piloter des projets départementaux en arts visuels : maintenance des œuvres, actions à la Seine Musicale, partenariats locaux.
• Ecirc;tre référent·e sur les œuvres dans l’espace public, en lien avec les directions métiers et la Tour aux Figures.
• Eacute;valuer les dispositifs et mettre en place des indicateurs de suivi.

Passionné·e par la culture et les arts visuels, vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux au sein d’une collectivité dynamique ? Rejoignez-nous !

Vos atouts pour réussir

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?