Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :
- 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
- 18 000 clients
- 220 000 utilisateurs
- 8 bureaux en France
- 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
- Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil :
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous avez un bon niveau d’expression écrite et orale.Concernant les connaissances techniques et réglementaires relatives au poste, vous les développerez grâce à votre volonté et votre implication ! Vous serez accompagné.e à travers un parcours d’intégration et une montée en compétences avec vos collègues.Ce qu’on dit de vous ? Rigoureux.se, réactif.ve, vous appréciez le travail en équipe.Si vous vous reconnaissez à travers ses lignes, alors vous êtes le profil que nous recherchons pour l’aventure Sogelink ! 🚀
Les missions de votre aventure
Au sein d’une équipe à taille humaine, vous garantissez aux clients la production opérationnelle de nos applications “DICT.FR”.
Vous avez pour mission principale de gérer, analyser et contrôler le travail réalisé par nos opérateurs de saisie.
Vos missions :
Contrôler les documents de chantier en respectant les contraintes de temps réglementaires,S’assurer de la conformité des réponses et des plans de réseaux transmis,Analyser et traiter les documents de chantier problématiques,Traiter les retours clients liés à ces prestations,Mettre en place et suivre les projets de déclaration de travaux de nos clients.Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
Charte télétravailDiversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTHUne Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque annéeUn collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’annéeUn accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération…
Fixe selon profilVariable sur objectifsPrimes d’intéressement & participationet bien d’autres avantages
Prime vacancesCarte restaurant SwileMutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travailEntrez dans l’aventure
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec un recruteurUn entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsableUn entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concernéParcours d’intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.