Manager (H / F)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

PARTNAIRE Montélimar recrute !

Rejoignez une entreprise pionnière dans le secteur de la restauration rapide, reconnue à l'échelle mondiale pour son sens du service, sa culture d'équipe, et ses opportunités d'évolution.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) manager de restaurant passionné(e), organisé(e) et motivé(e) pour accompagner les équipes et assurer le bon fonctionnement quotidien d'un point de vente.

Vos missions seront les suivantes :

La gestion d'une équipe de 40 personnes (cuisine, comptoir, drive, salle)

L'ouverture / fermeture du restaurant

La gestion du marketing et de la communication

Le suivi des stocks, commandes et inventaires

La coordination de la formation

L'optimisation des performances commerciales du restaurant

Le respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire

Horaires : 8h45 / jour

3 jours de repos dans la semaine dont 2 d'affilé

1 week end libre par mois

Profil recherché :

Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires.

Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration....n'attendez plus, rejoignez-nous !

Qu'attendez vous pour postuler ?!

Poste en CDI à temps plein.

Une prime variable de 6% du salaire annuel selon atteinte des objectifs.

Prime de coupure

Majoration de 10% le dimanche

Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté

Mutuelle d'entreprise / prévoyance.

Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.