Scrum Master - GALITT

Description de l'entreprise

Vous cherchez à rejoindre un secteur en forte croissance, dans une entreprise dynamique portée par les innovations technologiques ? Rejoignez-nous ! Galitt, leader dans le domaine des paiements a pour interlocuteurs tous les acteurs de cette transformation : établissements financiers, grands commerçants, industriels du paiement, startups tant en France qu’à l’international, pour guider leurs choix stratégiques, accompagner le déploiement des projets paiements, ou encore développer des applications innovantes.

Les paiements ont toujours été au cœur de l’activité économique car ils permettent aux différents acteurs de réaliser des échanges entre eux : ils sont donc au cœur de l’interface entre le secteur bancaire, le commerce, les services sur mobile, les plateformes internet etc…

Depuis plus de 30 ans, Galitt accompagne ses clients sur tout le cycle de vie de leurs projets avec un ensemble de métiers et de savoir-faire complémentaires et reconnus. Galitt est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique.

Description du poste

Votre futur environnement de travail  : ​

Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Tests Engines de la Direction Software Factory de l’Agence Platforms. Constituée d’une quinzaine de personnes, cette équipe développe des logiciels de test et d’homologation pour tous les composants de la chaîne monétique.

Pour répondre aux besoins de nos clients, Galitt a initié la conception et le développement d’un nouveau produit, KaNest XGen. Au-delà du véritable défi technique, c’est avant tout un grand projet de transformation.

Aujourd’hui, l’industrie des paiements vit une mutation profonde. Au sein de Galitt, vous aurez l’opportunité d’être acteur de cette révolution : la transformation digitale des paiements.

Rejoindre Galitt, c’est participer à une véritable aventure humaine au sein d’un grand Groupe indépendant, maître de son destin, qui met le digital au service de l’humain pour construire un avenir positif.

Votre rôle et missions  : ​

En tant que Scrum Master, vous occuperez un rôle central dans l'orchestration de deux équipes Scrum, chacune composée de développeurs talentueux, ainsi que d'experts transverses tels qu'un business analyst, une UX designer, un product owner, un devops et un architecte. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par l'actuel Scrum Master qui assumera le rôle d'Agile Manager.

• Facilitation du processus Scrum : Guider et soutenir activement les deux équipes Scrum dans l'adoption et la mise en œuvre efficace des pratiques Agiles.Organiser et faciliter les cérémonies Scrum, y compris les réunions de planification, de revue et de rétrospective.
• Coordination avec les experts transverses : Travailler en étroite collaboration les experts transverses pour assurer une compréhension claire des exigences métier et techniques.
• Gestion des défis techniques : Être ouvert à l'apprentissage des concepts techniques de base pour comprendre les défis spécifiques auxquels sont confrontés les développeurs.
• Favorisation des relations interpersonnelles : Gérer efficacement le travail à distance, favoriser une communication transparente au sein d'équipes distribuées et maintenir un environnement de travail collaboratif.
• Pédagogie et adaptabilité : S'adapter aux pratiques de l'équipe tout en cherchant constamment à les améliorer.
• Proactivité et résolution de problèmes : Identifier proactivement les obstacles et les inefficacités, et travailler avec l'équipe pour trouver des solutions innovantes.Encourager une culture d'amélioration continue et être impliqué dans l'adaptation des pratiques de l'équipe.

Qualifications

Vous possédez une compréhension approfondie des principes et des pratiques Agiles, tout en manifestant la volonté et la capacité d'acquérir une compréhension des concepts techniques de base. Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience confirmée en tant que Scrum Master, démontrant votre capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes.

De solides compétences en communication, particulièrement dans la gestion des relations à distance, sont essentielles. Vous devez également faire preuve de pédagogie, de patience et d'exigence dans le coaching des équipes, tout en étant proactif dans la résolution de problèmes et orienté vers l'amélioration continue.

Chez Sopra Steria & Galitt, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  connaitre / nos engagements

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.