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Pilote Performance Télécom - H / F

Pilote Performance Télécom - H / F

ENSIOLoriol-sur-Drôme, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Le poste

Les chiffres, les indicateurs, c'est ce qui vous parle dans votre quotidien, vous cherchez toujours à comprendre le pourquoi de ces données ?

Ce poste va vous plaire !

Venez rejoindre l'équipe de :

  • Walid : Directeur d'agences : il a une calculatrice dans la tête
  • Carmen : Adjointe Responsable d'agence : maitrise son contrat sur les bouts des doigts

Qui vous accompagneront lors de votre prise de poste .

Vos missions consisteront en :

  • Analyser chaque indicateurs du contrat de service Orange et Mettre en évidence les points d'amélioration
  • Générer les TDB qui permettront d'analyser les indicateurs.
  • Analyser les dépenses récurrentes pour améliorer la marge financière
  • Assurer le suivi des réclamations suite à des dommages chez les clients ou un suivi de dossier
  • Ce poste est soumis à des déplacements sur le secteur du 26 / 07 / 84

    Profil recherché

    Qui êtes vous ?

  • Vous justifiez d'une expérience dans l'analyse de la "performance" dans le domaine du télécom
  • Vous connaissez les Kpi's demandés par les clients du Télécom
  • Vous êtes très à l'aise avec les chiffres et l'analyse de données
  • Vous savez générer des TDB afin d'apporter les élements factuels en vue de préparer les réunions avec le client.
  • Vous avez une capacité à travailler en équipe
  • EXCEL : vous savez générer des tableaux de bord à partir d'extraction
  • ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !

    5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :

  • Donner du sens à ce que vous faites au quotidien : venez travailler avec le "Smile"
  • Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
  • Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
  • Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
  • Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
  • Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :

  • Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement :
  • Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Walid et Carmen
  • Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
  • Compétences recherchées

  • Intervenir en génie civil
  • Intervenir dans le domaine des routes, VRD
  • Analyser des données massives - Big data
  • excel
  • power BI
  • télécom
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    Pilote Performance • Loriol-sur-Drôme, FR