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Graduate Program

Graduate Program

StellantisSochaux-Mulhouse
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Description du poste

Responsable Ressources Humaines :

Dans le cadre de la politique RH et des besoins du site, le Responsable Ressources Humaines (RHU) accompagne et fait monter en compétence les managers sur la mise en œuvre de la politique RH. Les principales missions incluent :

  • Climat social et dialogue : Garantir un climat social serein et un dialogue social de qualité avec l'ensemble des acteurs de terrain. Construire des partenariats et négocier pour accompagner les transformations sociales.
  • Développement des compétences : Contribuer au développement des compétences et à l'employabilité du personnel ouvrier et TAM dans une perspective de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
  • Santé et sécurité : Garantir la santé et la sécurité des salariés, notamment à travers l'animation du Système de Management de la Sécurité et des conditions de Travail (SMST).

Activités principales :

  • Accompagner et former les managers sur la mise en œuvre de la politique RH.
  • Assurer un dialogue social de qualité avec tous les acteurs de terrain.
  • Développer les compétences et l'employabilité du personnel.
  • Animer le SMST pour garantir la santé et la sécurité des salariés.

    • Relations de travail :

    Le RHU agit avec beaucoup d'autonomie et interagit avec l'ensemble des Managers du site.

  • 2 postes sur Sochaux / Mulhouse

    • Profil

  • Objectif : Accompagner les jeunes talents vers des fonctions de management, de direction de projets ou d'expertise dans les ressources humaines.
  • Pour qui ? : jeune diplômé universitaire BAC+5 (de préférence Master RH ou juridique, MBA, Ecole de commerce ou d'Ingénieur)
  • Durée : 18 mois en immersion sur 2 sites distincts avant d'intégrer une équipe RH

    • Compétences : Grandes capacités d'écoute et de négociation, animation transversale, adaptabilité, leadership et orientation résultat.

    Les avantages de ce programme :

  • Expérience professionnelle unique et variée.
  • Développement de compétences et expertise dans le secteur automobile.
  • Construction d'un réseau professionnel.
  • Découverte de la diversité des métiers du Groupe Stellantis.
  • Poste en CDI avec des missions à responsabilité dès l'arrivée.
  • Missions : 2 missions RH terrain de 9 mois chacune sur deux sites de production.

    • Localisation du poste

    Pays

    Europe, France

    Ville

    Sochaux-Mulhouse

    Critères candidat

    Niveau d'expérience min. requis

    Jeune diplômé

    Langues

    Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))

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