Économie sociale et solidaire • lorient 56
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L’Acteur majeur de la formation professionnelle, l'Afpa accompagne chaque année des milliers de personnes vers l'emploi et l'insertion.
Dans le cadre du dispositif Promo 16-18, destiné aux jeunes de 16 à 18 ans en situation de décrochage scolaire, nous recrutons un(e) Formateur(trice) Pré-Insertion sur notre centre de formation de Lorient.
Sous la responsabilité du Responsable de l'Accompagnement des Parcours et en binôme avec un(e) moniteur(trice) éducateur(trice), vous accompagnez les jeunes dans le développement de leurs compétences, leur remobilisation et la préparation de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
CDD à temps plein du 24/06/2026 au 16 octobre 2026.
•Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées aux besoins des jeunes.
•Développer les compétences de base, la culture générale et les savoir-être nécessaires à leur insertion.
•Faire découvrir les métiers, les secteurs d'activité et le monde du travail à travers des ateliers, visites, rencontres professionnelles et mises en situation.
•Accompagner les jeunes dans leurs apprentissages, renforcer leur confiance en eux et favoriser leur autonomie.
•Encadrer des projets collectifs à vocation citoyenne, solidaire ou professionnelle.
•Repérer les difficultés d'apprentissage ou les risques de décrochage et mettre en œuvre des réponses pédagogiques adaptées.
•Participer à la construction des parcours et des solutions de sortie positive avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires.
•Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques et de l'offre d'accompagnement.
•Formation de niveau Bac minimum type BPJEPS Animation Sociale, avec une expérience dans l'animation, l'accompagnement, l'éducation ou la formation de jeunes.
•Expérience éducative auprès d'adolescents et de jeunes adultes, notamment en situation de fragilité, de décrochage scolaire ou présentant des freins à l'insertion.
•Maîtrise des pédagogies actives et capacité à adapter ses méthodes aux besoins des publics accompagnés.
•Aptitude à créer une relation de confiance, à gérer les dynamiques de groupe et à favoriser l'engagement des jeunes.
•Sens de l'écoute, posture éducative, autonomie et capacité d'organisation.
•Goût du travail en équipe, de la coopération et des projets partenariaux.
•Créativité, adaptabilité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Promo 16-18, c'est contribuer à une mission à fort impact social en accompagnant des jeunes vers un avenir choisi, au sein d'une équipe engagée et convaincue du potentiel de chacun.
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