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Économie sociale et solidaire Offres d'emploi - Reims (51)
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Économie sociale et solidaire • reims 51
Gestionnaire de paie - Reims - 2025 (H / F)
Forvis MazarsBezannes, Grand Est, FranceTechnicien Certificats d'Économie d'Énergie (F-H-X)
Bureau Veritas GroupREIMS, Grand Est, FRChargé(e) de gestion locative - Adoma (51) H / F
L’Union sociale pour l’habitatMarne , Grand-Est, France- Offre sponsorisée
Chargé d'études F / H
BpifranceReims, Grand Est, FranceDirecteur Général Adjoint cohésion sociale et culture H / F
QuadraGrand Est, FRExpert en Gestion de Patrimoine et Protection sociale
LE MERCATO DE L'EMPLOIReims, France- Offre sponsorisée
Stage communication commerciale H / F
Crédit Agricole Nord EstReims, Grand Est, FranceVendeur-se / Hôte-sse CHASSE (H / F) - TEMPS PARTIEL
DecathlonCormontreuil, FROrthodontiste H / F
MGENMeurthe-et-MoselleBibliothécaire / Documentaliste REIMS H / F
Sciences PoReimsSuperviseur Santé F / H
Groupe HennerBezannes, Grand Est, FranceStage - Paie & Administration RH - Mars 2026
Pernod RicardReims- Offre sponsorisée
Agent Général Expert Patrimoine et Protection Sociale sur REIMS
AllianzGreater Reims Area, FranceGestionnaire de paie Reims 2025 (HF)
MAZARSBezannes, FranceFranchisé ZALEOO
Rupella ConsultingReims, Grand Est, FranceBénévolat - Je deviens bénévole pour créer une équipe jeunes du CCFD-Terre Solidaire!
JeVeuxAider.gouv.frReims, Grand Est, FRAide-soignant (H / F)
HARRY HOPEReims, FranceRecherches associées
Gestionnaire de paie - Reims - 2025 (H / F)
Forvis MazarsBezannes, Grand Est, France- Temps plein
- Télétravail
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre service social, notre bureau situé à Bezannes recrute trois profils pour renforcer ses équipes.
Notre service social est structuré en 4 pôles spécialisés (multi-conventions, grands comptes, mono-convention et conseil RH), chacun piloté par l’une de nos deux responsables. Cette organisation permet un accompagnement de qualité et une expertise ciblée auprès de nos clients.
Nous recherchons actuellement :
- Un / e gestionnaire de paie grands comptes ;
- Un / e gestionnaire de paie multi-conventions ;
- Un / e gestionnaire de paie mono-convention (franchise alimentaire).
Vous êtes en charge des opérations de gestion administrative et de production de la paie, en veillant au respect des obligations légales et des délais définis. À ce titre, vous intervenez auprès de nos clients sur les missions suivantes :
Qualifications
Diplômé / e d'une formation sociale, idéalement Bac +2 (voire Bac +3), vous justifiez d’une expérience acquise de préférence sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu / e pour votre discrétion, autonomie, rigueur et vous avez un bon relationnel qui vous servira auprès des clients.
La connaissance de l'outil Silae serait un atout supplémentaire.
Enfin, si vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux et humain offrant des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités : rejoignez-nous et faites la différence, Forvis Mazars n'attend que vous !
Nos avantages métiers
Nos avantages sociaux
Déroulé du processus de recrutement
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.
Si vous êtes retenu / e, vous serez contacté / e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de l’équipe, vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi qu’un moment pour vos questions.
Vous serez contacté / e à l’issue de l’entretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.