Éducateur spécialisé • nice 06
Située à proximité du centre de Nice (06) dans le quartier Pessicart / Gambetta et facilement accessible par les transports en commun, la maison de retraite médicalisée La Palmeraie accueille 59 ré... Voir plus
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus
Groupe de conseil en forte croissance specialise dans les services en ingenierie, digital et technologies.L organisation repose sur un modele entrepreneurial permettant a des profils experimentes d... Voir plus
Azaé Nice Nord fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 379 agences de proximité sur l'... Voir plus
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO.Ch... Voir plus
En qualité d’éducateur(trice) APA, en relation avec l’ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident.
Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d’améliorer et de maintenir l’autonomie des résidents.
Vous participez également à l’accompagnement et à la formation de l’équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise.
Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d’un groupe d’EHPAD soucieux de l’accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours.
Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens de l’autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
