Énergie Offres d'emploi - Orléans (45)

Le.la chargé.e de mission :

• Contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique régionale de substitution des énergies fossiles par les énergies renouvelables et vecteurs au sein d’une équipe composée de 3 personnes et du service rénovation, énergie et déchets
• Pilote la veille technique et réglementaire sur les sujets et technologies émergents
• Est le.la référent.e sur les énergies électriques (éolien, photovoltaïque) et la géothermie

A ce titre, il/elle sera chargé.e de :

1 – Mettre en œuvre la politique régionale sur les énergies renouvelables et de récupération
Mission d’instruction et d’animation sur les filières ENRR : 50 %

- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité (analyses, propositions aux élus, stratégie, lignes directrices…) et à leur mise en œuvre

- Participer au suivi, à l’évaluation, l’adaptation et l’animation des dispositifs existants ou à créer (d’un point de vue technique, financier et administratif), en lien étroit avec le.la gestionnaire affecté.e à la thématique d’une part, et les autres directions d’autre part, notamment la Direction de l’Europe et de l’International et la Direction de l’Aménagement du Territoire

- Assurer le suivi de Contrats Chaleur renouvelable Territoriaux (CCrT, ex-COT-ENR) et l’instruction des dossiers de demande jusqu’à leur validation politique

- Contribuer au suivi des activités de l’AREC CVL (association et SPL), et à l’analyse technique des dossiers d’investissement de la SEM

Contribution à la planification et à la programmation énergétique en co-pilotage avec l’Etat

- Contribuer aux travaux du Comité régional de l’Energie : régionalisation de la programmation pluriannuelle de l’énergie, modification du SRADDET cas échéant

- Participer au suivi de l’adaptation et de la révision du S3RENR

- Contribuer à la rédaction des avis sur les SCoT

2 – Piloter l’expertise technique sur les énergies renouvelables et de récupération : 25 %

Apporter un appui technique et une expertise aux directions de la Région sur les énergies renouvelables, notamment en lien avec la Mission d'appui à la transformation écologique de la direction

Piloter la veille technique et réglementaire sur les énergies, les sujets et technologies émergents

Contribuer aux réflexions et projets transverses relatifs à la transition écologique et énergétique de la collectivité

3 - Être le.la référent.e sur les énergies électriques et la géothermie : 25 %

- Co-organiser avec l’Etat et l’ADEME l’animation régionale et le suivi de la feuille de route Géothermie

- Piloter la mise en œuvre la feuille de route Géothermie en interne, en lien étroit avec les directions des Formations professionnelle et de l’emploi, de l’Orientation et de l’Apprentissage

- Suivre et promouvoir l’activité des Générateurs de l’AREC CVL

Connaissances

• Maîtriser les technologies énergétiques thermiques (géothermie, bois-énergie, solaire thermique) et électriques (éolien, solaire)

• Les enjeux et problématiques liées au domaine des énergies renouvelables et de récupération

• Fonctionnement des collectivités locales, acteurs et cadre règlementaire des politiques publiques de son secteur

- connaissance des marchés publics

Compétences Opérationnelles

Définir une stratégie
Mettre en œuvre le pilotage de projets
Utiliser les méthodes d’Intelligence Collective
Maîtriser les techniques d'animation et de communication (animer des réseaux, conduire des réunions...)
Savoir négocier
Savoir rédiger, synthétiser des avis, notes, rapports
Comprendre les stratégies des différents acteurs locaux et être capable de s’adapter aux contextes locaux
Maîtriser les logiciels de bureautique et outils collaboratifs
Maîtriser l’anglais

Compétences Comportementales

Savoir travailler en équipe
Être créatif, innover
Être force de proposition
Être à l’aise dans les relations interpersonnelles et à l’écoute de ses interlocuteurs
Être pédagogue et diplomate