Énergie Offres d'emploi - Rouen (76)

À propos de nous

L’université de Rouen Normandie (URN) compte environ 2 600 personnels et 35 000 étudiants. Elle est dotée d’un budget de 270 M€, dont 30 M€ de budget recherche. Elle comprend 6 UFR, 5 instituts, 1 école interne, 14 directions et services des affaires générales, 6 services communs et 4 missions, répartis sur 6 communes et 9 sites. L’URN comporte également 38 unités de recherche, propres à l'établissement ou en cotutelle avec d’autres établissements d’enseignement supérieur et organismes de recherche, qui sont réparties en 3 grands secteurs d'enseignement et de recherche (Chimie, Biologie et Santé ; Matériaux, Energie, Numérique et Environnement ; Humanités, Culture et Société).

La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) de l’URN, composée de 40 agents, a pour mission d’apporter un soutien aux structures de recherche, aux enseignants-chercheurs et aux doctorants et post-doctorants de l’Université, dans les domaines de l’administration de la recherche, du montage et de la gestion de projets de recherche (régionaux, nationaux, européens et internationaux), de la valorisation de la recherche et de l’innovation, des études doctorales, des projets « science pour et avec la société », et de l’accueil des chercheurs internationaux. Par ailleurs, la DRV accompagne également le développement de l’entrepreneuriat, en apportant un soutien dédié à l’ensemble des étudiants et des équipes pédagogiques, tous cycles confondus.

Elle est structurée en huit pôles d’activités principaux :

- Le Pôle ingénierie des projets de recherche France-Europe-International (FEI)

- Le Pôle ingénierie des projets de recherche Région-FEDER-Interreg (RFI)

- Le Pôle valorisation et innovation

- Le Pôle études doctorales

- Le Pôle administration de la recherche

- Le Pôle science et société

- Le Pôle entrepreneuriat

- Le Pôle financier

Elle comprend également un Centre de services Euraxess dédié à la mobilité des chercheurs ainsi que diverses fonctions transversales de support et de coordination (juridique/propriété intellectuelle, développement des plateformes technologiques recherche, statistiques et indicateurs de la recherche).

Le budget annuel consacré à la recherche à l’Université de Rouen Normandie s’élève à environ 30M€, dont 23M€ liés aux conventions et contrats de recherche en cours (soit près de 600 conventions et contrats actifs) et 7M€ dédiés au soutien de la recherche (dotations aux structures de recherche et autres actions d’appui à la recherche). Le Pôle financier de la recherche de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV), composé de six agents, assure la gestion et le suivi financier des activités de recherche de l’établissement, en lien étroit avec les structures de recherche, la Direction des Affaires Financières, l’Agence comptable ainsi que l’ensemble des services et directions concernés.

Mission

MISSION PRINCIPALE

Le(La) gestionnaire financier(ère) des conventions de recherche assure la gestion administrative et financière d’un portefeuille de contrats de recherche. Il(Elle) veille à la bonne exécution des projets, au respect des règles des financeurs et à la fiabilité des données financières.

Rattaché(e) au Pôle financier de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV), il(elle) travaille en lien étroit avec les unités de recherche et les services partenaires de l’établissement.

ACTIVITÉS ASSOCIÉES

• Assurer le suivi financier des contrats de recherche : gestion des crédits, contrôle des recettes, suivi budgétaire et préparation des facturations.

• Accompagner les unités de recherche et contribuer à l’analyse financière des conventions et contrats.

• Préparer les bilans financiers, contrôler les justificatifs et mettre à jour les outils de gestion.

• Participer aux opérations de clôture, aux audits, au suivi des indicateurs et aux activités transversales de la DRV.

Profil

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Assurer le respect des échéances des financeurs et des calendriers institutionnels.

• Être disponible lors des périodes de forte activité, notamment en fin et début d’exercice comptable.

• Faire preuve de réactivité dans le traitement des dossiers et la recherche de solutions.

• Travailler en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

COMPÉTENCES REQUISES

• Bonne connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche, ainsi que des règles de comptabilité et de gestion financière applicables aux établissements publics.

• Maîtrise des principes de gestion des financements de recherche et connaissance des principaux dispositifs de financement (ANR, Région, Europe, etc.).

• Capacité à analyser des données comptables, financières et contractuelles et à assurer un suivi rigoureux des dossiers.

• Maîtrise des outils de gestion financière, notamment SIFAC.

• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.

• Organisation, rigueur, réactivité et sens des responsabilités.

• Bonnes qualités relationnelles, sens de l’écoute et capacité à rendre compte.

• Formation Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité, finance, administration ou domaine équivalent.

• Une première expérience en gestion administrative, financière ou comptable serait appréciée.

• Adaptabilité et capacité à interagir avec des interlocuteurs diversifiés

Modalités de recrutement :

• CDD : du 01/09/2026 au 31/08/2027

• Catégorie B / Fonction publique d'état

• Salaire : à partir de 1934 bruts (selon profil et grille indiciaire)

• Temps de travail & congés-RTT : 37.5h / semaine & 55j de congés-RTT / an

Pourquoi nous rejoindre ?

• Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable

• Activités sportives à des tarifs préférentiels

• Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport

• Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations)

• 55 jours de congés / RTT

• Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,…)

• Un centre de loisirs pour les enfants du personnel