Achat • drancy 93
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Taux journalier (TJM): TJM HT max 454 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client).Dans le cadre d’un projet de transformation IT pour un grand groupe international (contexte Carv... Voir plus
Description de l'employeur
Présentation de l'entreprise
Au sein de SNCF Voyageurs, Transilien, les lignes H et K desservent un territoire vaste. La fréquentation quotidienne est de plus de 265 000 clients sur la ligne H et 17 000 sur la ligne K. Nos lignes offrent une ponctualité parmi les plus hautes d'Île-de-France (autour de 94%) et la satisfaction clients est de 76%.
Notre ambition :
Donner envie à nos clients d'emprunter nos lignes,
Donner envie à nos agents d'y travailler avec fierté,
Convaincre Île-de-France Mobilités de continuer à nous faire confiance.
Nous partageons des convictions fortes :
la force de l'inter-métier, la confiance en chacun, l'excellence industrielle, le client au centre, et la responsabilité vis-à-vis de notre territoire.
La ligne HK est composée de 5 établissements dont 4 de production pour permettre d'atteindre ces ambitions :
La Direction de ligne HK
Le Technicentre de Paris Nord
La Direction du service HK
L'Etablissement Services Transilien PN
L'Etablissement Traction Production HK
Vous intégrerez le Pôle Gestion Finance du Technicentre de Paris Nord !
Le Technicentre de Paris Nord est en charge de l'entretien d'environ 150 rames Transilien pour les lignes H/K et la ligne D.
Avec 400 agents répartis en une vingtaine d'équipes (maintenance rames, mouvement, maintenance installages, supply , le site joue un rôle stratégique dans la production des plans de transport.
Les enjeux à moyen terme sont majeurs :
Travaux importants
Indisponibilité d'emplacements de maintenance entre 2025-2027 pour adaptation au RER NG
Évolutions notables sur la ligne D
Dans ce contexte, le Responsable Achat Site est un acteur clé pour garantir la performance économique et la continuité des opérations.
En tant que Responsable Achat Site, vous serez un acteur clé du processus achats au sein du Pôle Gestion Finances. Vous piloterez les achats de l'établissement, garantirez la conformité des procédures et contribuerez à la performance économique, tout en animant le réseau interne et en veillant au respect des règles éthiques et de sécurité.
Vos missions principales
Pilotage des achats :
Valider et établir les commandes dans l'ERP
Suivre les renouvellements de contrats et relancer les fournisseurs
Garantir la mise en concurrence et le respect des règles en vigueur
Contrôle interne & reporting :
Mettre en place des indicateurs de performance
Assurer la conformité au référentiel achats
Proposer des actions correctives en cas d'écarts
Animation & communication :
Former et accompagner les acteurs du processus
Participer aux réunions de pilotage et au réseau des responsables achats
Performance économique :
Négocier les contrats locaux
Optimiser les coûts et ajuster les besoins internes
Formation : BAC +4/5 Finance, Comptabilité et/ou Achats
Compétences clés :
Maîtrise des outils ERP (module achats), Excel, Power BI
Connaissance des réglementations achats
Capacité à négocier et à animer des équipes
Qualités personnelles : Intégrité, autonomie, sens du service interne
Conditions & environnement
Travail de jour, déplacements ponctuels sur sites extérieurs
Port des EPI obligatoire selon le Document Unique
Forfait jour
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique au coeur des achats SNCF
Des missions variées alliant pilotage, négociation et animation
Un environnement stimulant avec des enjeux de performance et d'innovation
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
35 et 40K
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