Action • hay les roses 94
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Description de la Caisse des Dépôts.Au sein de la Direction du Réseau et des Territoires qui pilote les directions régionales, le département appui aux territoires (DAT) développe des services à de... Voir plus
Responsable Adjoint(e) de magasin.Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe.Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelle... Voir plus
Centre d’études stratégiques de la Marine.Paris au sein de l’Ecole militaire, est l’organisme de pilotage de la réflexion stratégique de la Marine nationale.Son action se fait au profit direct du c... Voir plus
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SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique.Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir.Fondée sur l'idée que chaque ind... Voir plus
Ce qui vous attend chez notre client :.Dans des environnements vous permettant d'appréhender différentes classes d'actifs, vous évoluerez en particulier sur des sujets fondamentaux comme les méthod... Voir plus
BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB.Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM.Fonds d'Investissement & Institutions Financières.QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT.Notre positionnement nous permet d'interv... Voir plus
Nous accompagnons les grands industriels dans la.Intégré au sein de nos bureaux d'études ou chez nos clients, vous aurez en charge la réalisation d'études techniques en Sûreté de Fonctionne... Voir plus
Nous recherchons pour notre hôtel un.Contribuer par son action au quotidien à l'excellence opérationnelle visée par l'hôtel,.Accueillir et prend en charge le client à son arrivée la nuit jusqu'à so... Voir plus
Aider l'association à bien communiquer sur les actions qu'elle entreprend.Le lieu, situé à proximité de Granville est un endroit magique, d'une grande beauté, perdu dans la verdure, avec de magnifi... Voir plus
Responsable QVCT et Action sociale.Association du secteur social, médico-social et sanitaire intervenant auprès de publics en difficulté ou en situation de handicap, ainsi que dans le champ de la p... Voir plus
Association internationale de développement par l’éducation, Action Education assure, depuis 1981, l’accès à une éducation de qualité pour les populations les plus vulnérables marginalisées en part... Voir plus
Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement.C'est tisser des liens profonds avec les autres.C'est aussi célébrer la diversité et l'inclu... Voir plus
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Vous avez une expérience réussie en gestion administrative et un intérêt pour l’action sociale et l’innovation sociale ?.Alors rejoignez le département des aides individuelles de la Direction de l’... Voir plus
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This leadership role leads the entire B2C seller performance agenda for FRIT.It includes coordinating sellers, commercial trading, incentives and seller marketing activity.The role focuses strongly... Voir plus
Ce que nous pouvons réaliser ensemble
Le Département Action Sociale recherche un superviseur pour animer une équipe de gestion et être un véritable relais entre les conseillers et le manager.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :
- Apporter votre expertise technique et réglementaire auprès des conseillers en veillant à la bonne assimilation des informations
- Procéder à la planification de l’organisation des tâches de l’équipe et distribuer les différentes demandes d’aides en Action Sociale auprès de l’équipe
- Assurer les formations collectives, en relais avec les autres GPS (lorsque notre direction est pilote d’un sujet), en individuelles, ou en groupe restreint
- Analyser et prendre en charge les dossiers complexes du département
- Contrôler et accompagner les conseillers dans le développement de leurs compétences métier
- Vérifier les demandes d’aides faisant l’objet d’un passage en Commission sociale ou en sous-commission
- Réaliser des tableaux de bord de reporting sur la base de données alimentées par les différents outils et les exploiter avec le manager
- Assurer une veille documentaire à partir des outils disponibles, afin de présenter les évolutions du métier à l’équipe et, si nécessaire, à notre plateforme téléphonique, tout en veillant à la bonne compréhension des informations transmises.
- Suppléer le manager dans la limite des délégations fixées en cas d’absence de celui-ci pour assurer les activités courantes.
- Alerter le manager sur les problématiques rencontrées ou lors de détection d’incohérences répétées concernant la qualité de traitement des dossiers et/ou le nombre de dossiers traités attendu
Vos atouts pour ce poste :
Vous possédez une expérience significative dans le métier de l’action sociale.
Sociable, dynamique et adaptable, vous recherchez un travail d’équipe.
Pédagogue, doté d’un très bon niveau réglementaire et à l’aise sur les outils (métier ET bureautiques), vous appréciez le partage des connaissances et faites preuve de méthode lors des explications données auprès des collaborateurs. Vous êtes de nature bienveillante et êtes à l’aise dans la relation à l’autre.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit consciencieux. Vous êtes organisé et capable d’identifier les missions, les actes de gestion et les priorités à traiter, puis de les mettre en œuvre dans des délais restreints.
Curieux, force de proposition, vous faites preuve d’un bon niveau d’analyse de l’information et possédez une certaine aisance pour vous exprimer à l’oral comme à l’écrit.
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
