Action Offres d'emploi - Saint-Pierre-du-Perray (91)
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Action • saint pierre du perray 91
Dernière mise à jour : il y a 2 jours
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Cette méthode a été éprouvée durant plus...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Assistante (apprentissage) au sein du Pôle Assistance de la Direction Action et Plaidoyer H / F.Date de prise de poste envisagée.
Le Secours Catholique - Caritas France (SCCF) est une organisation qui...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l’innovation, il axe sa stratégie sur une offre diversifiée, avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluri...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
Concernant les sujets liés à la sécurité des données, plusieurs recommandations ont été émises concernant la sécurité des données dans une région spécifique de la CIB.
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Rattaché(e) au site de Villaroche (77), votre mission consistera à assurer la gestion de l'exploitation de nos plateformes de stockages déportées, notamment celles de Boisseaux (45) et MRDPS (27).D...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Sous la responsabilité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, au sein de l'équipe éducative, accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le déve...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
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DIRECTEUR ADJOINT DE L’ACTION CULTURELLE H / F
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CA DU PAYS DE MEAUX - VILLE DE MEAUXSeine-et-Marne, FRIl y a 28 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de postelt;p><strong>DEPARTEMENT CULTURE TOURISME EVENEMENTS JEUNESSE ET SPORTS < / strong>< / p> <ul> <li>DIRECTION DE L’ACTION CULTURELLE< / li> < / ul> <p><strong>DIRECTEUR ADJOINT DE L’ACTION CULTURELLE (H / F)< / strong>< / p> <ul> <li>GRADE : Filière administrative ou culturelle< / li> <li>Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou Attachés de conservation du patrimoine < / li> <li>Catégorie A< / li> < / ul> <p><strong>MISSION PRINCIPALE : < / strong>< / p> <p>Rattaché au Département Culture, Tourisme, Événements, Jeunesse et Sport, sous l’autorité de la directrice de l’action culturelle, le directeur adjoint assure la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’Education Artistique et Culturelle. Il pilote également la recherche de financements multisectoriels au service des projets culturels et de maillage du réseau associatif sur le territoire. Il contribue activement à la structuration de la politique culturelle de la Ville et de l’Agglomération, ainsi qu’au suivi de l’ensemble de l’activité, dans une perspective de développement et de diversification des publics.< / p> <p><strong>MISSIONS< / strong>< / p> <p><strong>STRUCTURATION DE LA POLITIQUE CULTURELLE < / strong>< / p> <p>Vous coordonnez la rédaction des rapports d’activité des établissements culturels, tout en intégrant une démarche d’évaluation des projets et des actions menés. Par ailleurs, vous concevez, mettez en œuvre et assurez le suivi de tableaux de bord permettant d’analyser l’ensemble de l’activité à l’aide d’indicateurs de performance pertinents. De plus, vous encouragez le travail en transversalité en développant des outils de pilotage adaptés. Enfin, vous mettez en place un reporting régulier et élaborez des outils de communication interne.< / p> <p><strong>PILOTAGE DE LA RECHERCHE DE FINANCEMENT < / strong>< / p> <p>Vous assurez une veille active sur l’ensemble des dispositifs institutionnels susceptibles d’intéresser l’activité et coordonnez la réponse aux appels à projets multisectoriels relevant du champ culturel.< / p> <p><strong>STRUCTURER LA DEMARCHE EAC A L’ECHELLE DE LA VILLE ET DE L’AGGLOMERATION< / strong>< / p> <p>Vous réalisez un état des lieux de l’EAC sur l’ensemble du territoire afin d’identifier les leviers de développement et de tendre vers l’objectif du 100 % EAC. Vous élaborez des modalités d’action concrètes et coordonnez leur mise en œuvre. Dans ce cadre, vous lancez et animez le comité de pilotage dédié, en veillant à définir et suivre les axes stratégiques de la politique EAC.< / p> <p>Par ailleurs, vous assurez le suivi du déploiement du Pass Culture, aussi bien dans sa part individuelle que collective. Enfin, en lien étroit avec la Direction de la Jeunesse, vous engagez une réflexion autour de la création d’un passeport culture à destination des jeunes du territoire, dans une logique d’accès renforcé à l’offre culturelle.< / p> <p><strong>ASSURER LE PILOTAGE DES DOSSIERS LES PLUS STRATEGIQUES< / strong>< / p> <p>Vous êtes en charge du pilotage du projet d’aménagement de la MJC du Pays de Meaux au Château Frot. Vous suivez également les conventions d’objectifs et de moyens relatives au secteur associatif de la Ville et de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux (CAPM). En outre, vous êtes force de proposition pour articuler la politique culturelle avec les enjeux de développement durable et d’inclusion.< / p> lt;p><strong>COMPETENCES < / strong>< / p> <p><strong>Profil recherché : < / strong>Disposer d’une solide expérience ou connaissance des enjeux et des évolutions des politiques publiques culturelles. Travailler en mode projet et faire preuve d’une grande capacité de synthèse et de rigueur. Forte réactivité face aux urgences et sens de l’anticipation. Grande aisance rédactionnelle. Maîtrise de l’outil informatique. Sens du travail en équipe, que ce soit au sein de la Direction ou avec les services du Département, situés dans le même bâtiment. Force de proposition. Sens du contact auprès des interlocuteurs culturels (administration, artistes…) et des usagers.< / p> <ul> <li><strong>Temps de travail et congés : < / strong>38 heures – temps complet – (25 CA + 18 RTT)< / li> <li><strong>Lieu de travail : < / strong>Direction de l’action culturelle – 6 rue des Vieux Moulins< / li> <li><strong>Modalités d’exercice : < / strong>Disponibilité requise en soirée et le weekend, déplacements sur le territoire et en Seine-et-Marne. <strong>Permis B indispensable< / strong>< / li> < / ul> <p><strong>Les + : < / strong>Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS ,< / p> <p>COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons de rentrée scolaire.< / p> <p>Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.< / p> lt;p>A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.< / p>