Description de la mission
Au sein du service Actuariat & ALM, rattaché au département Pilotage financier, vous participez à des travaux stratégiques et opérationnels sur l'un des plus grands portefeuilles de corporels lourds de France, géré sans réassurance.
Le FGV présente un cadre réglementaire singulier : il n'est soumis ni à Solvabilité 2 ni aux normes IFRS, mais applique la comptabilité d'assurance française.
Vos missions
Contribution aux travaux actuariels :
- Calcul des provisions techniques (FGAO et FGTI) et production de l'ensemble des analyses associées
- Rédaction de la note actuarielle et gestion des relations avec les commissaires aux comptes
- Suivi des engagements liés aux majorations légales de rentes et contrôle des éléments transmis par les assureurs
- Évaluation de la solvabilité à long terme des fonds via notre modèle de projection ALM
- Réalisation d'études actuarielles et financières spécifiques pour la direction
Pilotage et gouvernance :
- Production et rationalisation du reporting du service (notes sur les provisions techniques, présentations pour les Comités d'audit, rapports annuels
- Automatisation des processus existants, contrôle de cohérence et vulgarisation des résultats
- Mise en place et animation du contrôle actuariel de 1er niveau
- Pilotage des chantiers d'amélioration de la qualité des données
- Gestion des relations avec le contrôle interne et la fonction actuarielle (2nd niveau)
- Coordination et suivi des recommandations issues des audits internes et externes
Profil recherché
Membre de l'Institut des Actuaires, vous justifiez d'environ 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire en actuariat non-vie.
- Maîtrise des méthodes de provisionnement : Chain-Ladder, Mack, Bootstrap
- Expérience en modélisation actif-passif (ALM)
- Parfaite maîtrise d'Excel ; aisance avec les outils de restitution de données (BO, PowerBI, SQL)
- Des compétences en programmation ou sur des logiciels de modélisation actuarielle constituent un atout
- Excellentes capacités de synthèse et de communication écrite et orale
- Aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes auprès d'interlocuteurs variés
- Pragmatisme, force de proposition et leadership pour piloter des projets transversaux
Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre process de recrutement ?
📞 Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
👥 Un entretien approfondi, éventuellement complété par des tests, pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec la mission.
💬 Un moment d’échange avec votre futur manager pour découvrir l’équipe, le poste au quotidien et confirmer l’adéquation mutuelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à une mission porteuse de sens et partager des valeurs fortes de solidarité et de justice ;
- Plonger au cœur d’une expertise reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel
- Bénéficier d’une politique RH engagée en faveur de l'égalité femmes-hommes et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- Accéder à une couverture santé avantageuse prise en charge à 98% par l'entreprise
- Disposer d’une prise en charge renforcée de vos déplacements (75 % des transports en commun ou 100% de l’abonnement vélo)
- Travailler en plein cœur de Vincennes, à quelques minutes du RER A et
de la ligne 1, dans un environnement agréable et facilement accessible.
Télétravail
Ce poste est ouvert au télétravail sous condition d'éligibilité #LI-Hybrid
