Administratif • canet en roussillon 66
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Présentation de la structure :.Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équi... Voir plus
Une Formation rémunérée = Un emploi !.Cette formation est faite pour vous si vous souhaitez occuper un poste de Secrétaire-Assistant(e) Médico-Social.Formation financée et rémunérée (conditions ci ... Voir plus
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Envie de changer d'air, de booster votre carrière et de vivre sous le soleil ?.Que vous cherchiez votre tout premier emploi, que vous souhaitiez vous réorienter professionnellement ou que vous rêvi... Voir plus
Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents.Il est l’établissement support du Gr... Voir plus
La bonne compétence, au bon endroit, au bon moment.
Chez Potentiel Humain, ce n’est pas qu’un slogan, c’est une façon de travailler.
Cabinet de conseil en compétences, nous accompagnons les entreprises de Montpellier, Nîmes, Béziers et Perpignan dans leurs enjeux humains et stratégiques.
Nos expertises :
Recrutement CDI / CDD / Intérim
Management de transition / Temps partagé / Freelancing
Formation sur mesure
Nous recrutons pour notre client, une société spécialisée dans le paysagisme, un Assistant Comptable Travaux H/F à Perpignan.
Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Lieu : Perpignan
Horaires : 35 heures par semaine
Organisation : 100 % présentiel
Rémunération : 2 700 € brut mensuel
Mission
Rattaché(e) à la Direction de l’agence et en lien régulier avec les équipes du siège, vous êtes le référent administratif et comptable du site de Perpignan.
Vous intervenez de manière autonome sur la comptabilité courante de l’agence, tout en assurant le suivi administratif des dossiers de chantier et une partie de l’administration du personnel.
Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour principales missions :
Comptabilité
Assurer la saisie de la comptabilité courante
Saisir, contrôler et codifier les factures fournisseurs.
Préparer et suivre les règlements fournisseurs.
Intégrer les données de facturation issues du logiciel métier.
Établir les déclarations de TVA et participer aux différentes déclarations fiscales.
Préparer les situations comptables ainsi que les éléments nécessaires à l’établissement du bilan.
Assurer le suivi des notes de frais.
Participer au suivi des comptes clients et effectuer les relances.
Garantir le classement et l’archivage des documents comptables.
Gestion administrative des chantiers
Préparer les documents administratifs relatifs aux dossiers de chantier : contrats de sous-traitance, documents contractuels, déclarations et autorisations.
Contrôler et suivre les pièces administratives nécessaires au bon déroulement des chantiers.
Finaliser et émettre les factures clients après validation des conducteurs de travaux.
Assurer le suivi des certificats de capacité.
Réaliser les travaux courants de secrétariat : courriers, accueil téléphonique et gestion documentaire.
Administration du personnel
Contrôler et suivre les relevés d’heures et le pointage du personnel ouvrier.
Préparer et transmettre les éléments variables de paie au siège.
Assurer le suivi administratif des salariés : déclarations préalables à l’embauche, arrêts maladie, accidents du travail, intempéries, congés payés, heures supplémentaires et RTT.
Collaborer avec le service RH du siège, qui pourra vous accompagner et vous former sur les sujets liés à la paie.
Ce que le poste vous apporte
Un poste central et polyvalent au sein d’une agence à taille humaine.
Une réelle autonomie dans l’organisation et la gestion de vos missions.
Des échanges réguliers avec la Direction, les équipes opérationnelles et les fonctions support du groupe.
L’appui d’un siège structuré sur les sujets RH et paie.
Un environnement de travail concret, dynamique et proche des équipes de terrain.
Comment notre client vous imagine ?
Vous justifiez d’une expérience significative, idéalement d’environ dix ans, sur un poste de comptable unique, comptable général(e) ou comptable d’agence.
Vous maîtrisez impérativement la comptabilité courante, notamment la comptabilité fournisseurs et clients, les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA ainsi que la préparation des éléments nécessaires aux clôtures comptables.
Une expérience acquise dans le secteur du bâtiment, des travaux publics, du paysagisme ou dans un environnement comprenant une activité de chantier serait particulièrement appréciée.
La connaissance de la paie constitue un atout, mais elle n’est pas indispensable. Vous pourrez être accompagné(e) par le service RH du siège afin de monter en compétences sur ce volet.
À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables, vous êtes capable de prendre en main rapidement un logiciel métier. La connaissance du logiciel SPOCK serait un plus.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et respecter les échéances. Votre sens du service, votre discrétion et vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger efficacement avec les équipes administratives comme avec les collaborateurs présents sur les chantiers.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Votre candidature est la bienvenue.
