Administratif • embrun 05
Le SGC de Briançon (poste classé C3-2) compte 9 ETP au 1er janvier 2026 (1 comptable, 1 adjoint A, 5 B et 2 C).Nombre total de budgets : 115 budgets (59 budgets principaux, 41 budgets annexes et 15... Voir plus
Description du poste
Le SGC de Briançon (poste classé C3-2) compte 9 ETP au 1er janvier 2026 (1 comptable, 1 adjoint A, 5 B et 2 C).
Nombre total de budgets : 115 budgets (59 budgets principaux, 41 budgets annexes et 15 budgets rattachés).
Typologie des collectivités : 21 communes, 2 communautés de communes (Briançonnais et Pays des Ecrins), 6 syndicats, 3 offices de tourisme, 24 ASA/AFR/AFP.
Repères d'enjeux du poste :
- nombre de mandats de paiement (source DELPHES - données 2025) : 87 896 (fonctionnement et investissement)
- Nombre de lignes de titres de recettes émises (source DELPHES - données 2025) : 71 298
- Nombre de régies (source Hélios - exercice 2025) : 112 régies dont 106 avec compte DFT.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs/trices des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Conditions d'exercice particulières
Le SGC peut s'appuyer sur l'expertise du pôle gestion publique de la direction et travaille en lien avec un conseiller aux décideurs locaux couvrant le territoire.
Le responsable du SGC de Briançon est également gestionnaire du site en liaison avec le service BLI de la Direction et en étroite collaboration avec le responsable du SIP qui partage les mêmes locaux.
Télétravail possible en fonction de l'expérience et des circonstances.
Délai de séjour minimal dans le poste : 3 ans.
Description du profil recherché
Compétences requises :
- Compétences techniques (solides connaissances dans le domaine du secteur public local) ;
- Maîtrise des outils applicatifs (Hélios notamment) ;
- Capacité à organiser un service, piloter et animer une équipe ;
- Capacité à conduire et à accompagner le changement ;
- Compétences relationnelles (aptitude avérée aux échanges avec les ordonnateurs et les élus, sur des dossiers parfois sensibles).
Qualités requises :
- Sens de l'organisation et grande rigueur ;
- Capacité d'adaptation ;
- Qualités pédagogiques et force de conviction ;
- Qualités managériales.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé