Administratif Offres d'emploi - Eybens (38)

STEM Propreté Claix filiale de STEM Groupe, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre son équipe située à Claix (38). Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, nous te confierons les missions suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction de contrats de travail, suivi des dossiers salariés. - Réaliser les études pour les clauses sociales dans le cadre de nos marchés. - Appuyer les responsables dans les recrutements : diffusion d'annonces, pré qualifications, suivi des candidatures. - Contribuer au suivi administratif des fournisseurs et clients, avec un rôle de back-up sur la facturation client. - Participer au recouvrement des créances, en lien avec les équipes concernées. - Mettre à jour les tableaux de bord liés à la performance et à la productivité de l'entreprise. - Assurer la gestion de la flotte automobile, téléphonie et informatique.

Si tu prépares un Bac +2 ou un Bac +3 pour la rentrée prochaine en RH ou en Gestion d'entreprise et que tu as déjà eu l'opportunité d'explorer le monde professionnel grâce à des stages et des alternances, nous avons une opportunité pour toi ! Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et rédactionnelle, afin de répondre au mieux aux questions des collaborateurs et des encadrants. Tu intéresses à différents aspects de la gestion d'entreprise ce qui montre ta polyvalence. Tu sais t'organiser et te montrer rigoureux(se) ce qui te permets d'assurer la qualité de traitement de tes dossiers. Tu sais également faire preuve de discrétion et de confidentialité face aux données traitées. De plus, tu es à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et tu es prêt(e) à mettre en avant tes connaissances. Le process de recrutement ? 1 étape : Entretien téléphonique avec le service recrutement 2 étape : Rencontre avec la directrice d'agence N'attends plus et rejoins nos équipes pour vivre une nouvelle expérience professionnelle ! Le Groupe STEM, signataire de la Charte de la Diversité, s'engage activement à favoriser l'égalité des chances et à agir en faveur de la diversité. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.