Description du poste
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
- vous assurerez la mise à jour des fichiers des entreprises en matière d’impôts directs locaux, en particulier la cotisation foncière des entreprises lors des créations, modifications et cessations
- traitement du contentieux de CFE et IFER,
- gestion de la Taxe sur les Friches Commerciales (TFC)
- gestion des taxes consulaires (TCCI et TCMA), adossées à la CFE
- gestion de la Taxe sur les Friches Commerciales (TFC)
- gestion des taxes consulaires (TCCI et TCMA), adossées à la CFE
- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises.
Conditions d'exercice particulières
L’acquisition d’une autonomie est un préalable indispensable à la mise en place d’une convention de télétravail.
Description du profil recherché
Vous êtes dynamique, polyvalent, avec une envie d’apprendre, de découvrir une mission au service des entreprises dans un contexte de modernisation et de réforme des relations avec les entreprises, rejoignez le service des entreprises de Thionville !
Vous évoluerez dans un service de taille humaine dans un environnement agréable, proche d’un parc et de la gare.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant