Description du poste
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
- Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. - Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
Prise de poste :
- à compter du 1er septembre 2026,
- pour les candidats de la fonction publique, selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ.
Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité(e) à postuler au plus tôt sur PASSERELLES (obligatoire).
L'offre est également accessible via le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/.
Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien de sélection qui se tiendra en semaine 33 (du 10 au 14 août 2026), date à définir.
Conditions d'exercice particulières
Télétravail ponctuel envisageable lorsqu'un niveau d'autonomie suffisant est atteint, et selon l'organisation du service.
Description du profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques tableur, traitement de texte ;
- Des connaissances comptables de 1er cycle sont requises ou équivalent professionnellement.
Savoir-être :
- Sérieux et grande rigueur sont indispensables ;
- Curiosité et motivation pour la fonction comptable
Cf. rubrique "compétences candidats" SVP.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
- SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant