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Administratif Offres d'emploi - Ploemel (56)

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Administratif • ploemel 56

Dernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Alternance - Gestionnaire Administratif Ressources Humaines H/F

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Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?.Le milieu industriel et ses défis 4.Alors, venez écrire votre no... Voir plus

Gestionnaire Administratif H/F en Alternance

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BTS à BAC+5, en alternance ou en initiale,.Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants.UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ? .Le rythme : 2 jours de cours / 3... Voir plus

Autres questions fréquentes
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Alternance - Gestionnaire Administratif Ressources Humaines H/F

Alternance - Gestionnaire Administratif Ressources Humaines H/F

IPAC Bachelor Factory VannesAuray, FRANCE
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
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Description de poste

En partenariat avec notre école, une entreprise spécialisée dans les matériaux, recherche son futur Gestionnaire Administratif RH H/F en alternance dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines.

Vos missions

  • Suivi administratif complet du cycle de vie des salariés : entrées, évolutions, sorties.
  • Rédaction et gestion des contrats, avenants, DPAE et dossiers du personnel.
  • Préparation et contrôle des éléments nécessaires à la paie.
  • Mise à jour des indicateurs RH et tableaux de bord sociaux.
  • Interface administrative entre les salariés, les managers et les partenaires externes.
  • Suivi des obligations réglementaires et des procédures internes (sécurité, visites médicales, habilitations).
  • Appui à la gestion administrative des formations obligatoires et techniques.
  • Contribution aux actions liées à la qualité de vie au travail et à la communication interne.
  • Aide à la rédaction de procédures et de supports RH.

Profil recherché

  • Bac +2 validé – préparation d’un Bachelor Ressources Humaines.
  • Intérêt fort pour la gestion administrative RH, la réglementation sociale et l’organisation.
  • Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité indispensables.
  • Maîtrise des outils bureautiques, sens de l’analyse et de la structuration.

Expérience / niveau requis :

  • Bac+2 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Rémunération

  • Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération