Administratif • saint laurent blangy 62
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Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d’activités particuliers : Le... Voir plus
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Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international.Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos... Voir plus
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SIAL intervient sur l’ensemble du territoire national.L’entreprise réalise des missions géotechniques (G1 à G5) dans le respect de la norme NF P 94-500 de novembre 2013.Fort de ses moyens et expéri... Voir plus
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En Contrat à Durée Indéterminée .Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée.Avec des ambitions de dévelo... Voir plus
Que vous soyez client, candidat ou futur Consultant chez Human Talent, notre équipe montre chaque jour son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivité pour vous apporter l’expertise dont vous avez besoin.
Chez Human Talent, nous accompagnons les entreprises et les talents avec une approche personnalisée, où l’humain est toujours au centre.
Notre vocation : créer des rencontres professionnelles qui ont du sens et qui durent.
Nous recrutons aujourd’hui pour une entreprise familiale implantée à Lens (62), reconnue pour sa stabilité et son esprit collectif. À taille humaine, elle valorise la simplicité dans les échanges, la convivialité et la confiance réciproque.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Véritable pilier du service RH, vous interviendrez sur un périmètre varié : recrutement, formation, gestion administrative RH et appui ponctuel à la direction.
Gestion du recrutement
Rédaction et diffusion des offres d’emploi
Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
Organisation des entretiens et suivi des candidatures
Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion de la formation et accompagnement RH
Recueil des besoins en formation
Organisation et suivi des actions de formation
Suivi administratif des dossiers (OPCO, conventions, convocations)
Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches RH
Administration du personnel & service RH
Gestion des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, visites médicales)
Suivi des éléments variables de paie
Réponse aux demandes des collaborateurs
Veille au respect des procédures internes et de la réglementation sociale
Secrétariat & préparation des appels d’offres
Rédaction et mise en forme de documents administratifs
Préparation des dossiers administratifs pour les appels d’offres
Classement, archivage et suivi documentaire
Assistanat de direction (ponctuel)
Appui à l’organisation de réunions
Préparation de supports et comptes rendus
Gestion administrative transversale selon les besoins
Un poste polyvalent et stratégique au cœur de l’organisation
Une réelle autonomie dans la gestion de vos missions
Un environnement de travail humain, collaboratif et stable
Des conditions avantageuses : mutuelle, prise en charge transport, tickets restaurant, locaux agréables
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens relationnel. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire en ressources humaines, vous ayant permis de développer une solide maîtrise des processus de recrutement, de gestion administrative du personnel et de formation.
Une expérience dans le secteur du BTP serait fortement appréciée, afin de comprendre les spécificités liées à ce domaine (gestion des chantiers, profils techniques, réglementation spécifique, etc.).
Vous appréciez la polyvalence et souhaitez évoluer dans un rôle central mêlant recrutement, accompagnement RH et gestion administrative. Votre discrétion, votre sens des priorités et votre professionnalisme seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
