Administration Offres d'emploi - Chambray-lès-Tours (37)
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Administration • chambray les tours 37
Responsable Paie et Administration du Personnel (H / F)
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Responsable Administratif et Financier Groupe H / F
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PREMI HOMMETours, Indre-et-Loire, France- Offre sponsorisée
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CHERRIER CONCEPTTauxigny-Saint-Bauld, Centre-Val de Loire, France- Offre sponsorisée
Administrateur des Ventes Import - Export H / F
GMS Gestion Marketing StratégieLuynes, Centre-Val de Loire, FranceGestionnaire de paie H / F (c1)
ORB ConseilFondettes, Centre-Val de Loire- Offre sponsorisée
Assistant d'Achats et Approvisionneur H / F
Avantage IntérimTauxigny-Saint-Bauld, Centre-Val de Loire, FranceGestionnaire pièces et administration H / F (brouillon)
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Administrateur Système Windows - Linux H / F
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CBS - Challenge Business SchoolTours, Centre-Val de Loire, FRAssistant ingénieur cloud & infrastructure h / f
Nexys RecrutementTours, FranceAdministrateur de système Devops F / H
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Marine NationaleTours, Indre-et-Loire, FRCHARGÉ DE PILOTAGE SI (PMO) H / F
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FAB GroupSaint-Cyr-sur-Loire, FRIngénieur système et réseaux Le Mans H / F
ExtiaTours , FRResponsable Paie et Administration du Personnel (H / F)
AdsearchTours, Indre-et-Loire, FR- Temps plein
- CDI
- Quick Apply
Description du poste
EN BREF :
Responsable Paie & Administration du Personnel Groupe (H / F)
CDI – Temps plein
Tours (37)
31 000 € à 36 000 € brut annuel
Paie multi-sites, ADP, Charges sociales, Encadrement RH, Convention collective, DSN, Projets RH, Dialogue social, Formation
Acteur reconnu des services aux entreprises, notre client est un groupe en forte structuration, implanté sur l’ensemble du territoire national et comptant près de 3 000 collaborateurs en France.
Dans un contexte de croissance et d’harmonisation de ses pratiques RH, il renforce son organisation et crée un poste stratégique au sein de l’équipe Ressources Humaines.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Référent(e) paie et administration du personnel pour plusieurs sites, vous jouez un rôle central dans la fiabilité des données sociales et l’accompagnement des équipes RH :
- Garantir la qualité et la conformité de la paie et des charges sociales sur un périmètre multi-sites, en lien étroit avec les équipes RH locales et la comptabilité
- Animer, accompagner et faire monter en compétences les assistantes RH, notamment sur les sites de Tours et Nantes, avec une présence régulière sur le terrain (déplacements sur la ville de Nantes à prevoir plusieurs fois par mois)
- Piloter les déclarations sociales, reportings RH et obligations légales, tout en assurant une veille réglementaire active
- Contribuer aux projets RH du Groupe (outils paie, harmonisation des pratiques, digitalisation, intégration de nouvelles filiales)
- Intervenir en appui sur des sujets transverses : formation, disciplinaire, dialogue social, audits internes
Profil recherché
VOTRE PROFIL
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
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