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Administration Offres d'emploi - Faremoutiers (77)

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Administration • faremoutiers 77

Dernière mise à jour : il y a 5 heures
Responsable Ressources Humaines (H / F)

Responsable Ressources Humaines (H / F)

Linking Talents77 - Seine-et-Marne
Temps plein
Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines (H / F).RH de l’entreprise, en lien direct avec la direction et les managers opérationnels. RH : développement RH, administration...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
  • Offre sponsorisée
Assistant ressources humaines (H / F)

Assistant ressources humaines (H / F)

WALTER LEARNINGCoulommiers, Île-de-France, France
Temps plein
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de conte...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé Ressources Humaines Confirmé H / F

Chargé Ressources Humaines Confirmé H / F

EgisIle-de-France
Temporaire
Déploie toutes les politiques RH de manière opérationnelle dans son périmètre, avec les bonnes parties prenantes impliquées (centre d'excellence au sein des BL de régions sur les postes clés) : Recr...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistant administration des ventes (H / F)

Assistant administration des ventes (H / F)

MBwayÎle-de-France, FR
Temps plein
Vous êtes étudiant en Bac+3 et vous souhaitez vous orienter vers une formation et un métier tourné vers la vente ?.Dans le cadre d'un au sein de notre école, nous recherchons actuellement un.Récept...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistante RH F / H - Alternance

Assistante RH F / H - Alternance

Collège des TalentsSeine et marne, Île-de-France, FR
Temps plein
Quick Apply
Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise.Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes : .Su...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
  • Offre sponsorisée
Négociateur Immobilier H / F

Négociateur Immobilier H / F

Robert WaltersBailly-Romainvilliers, Île-de-France, France
CDI
Nous recrutons un(e) Négociateur Immobilier H / F pour un CDI.Vous travaillerez pour une société immobilière indépendante spécialisée dans l'administration de biens. Le poste est à pourvoir dès que po...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
directeur de l'administration générale

directeur de l'administration générale

cdg69Seine-et-Marne, FR
Temps plein
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > .Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Attaché. Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérog...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES (H / F)-ILE-DE-FRANCE

ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES (H / F)-ILE-DE-FRANCE

JACEMIle-de-France, FR
CDI
Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisé dans les cuisines professionnelles,.E ASSISTANTE ADMINISTRATION DES VENTES (ADV). Assure l’accueil téléphonique au service ADV Matériel.Elabore l...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ingénieur AD / ADFS (H / F)

Ingénieur AD / ADFS (H / F)

AubayIle-de-France
Temps plein
Nous recherchons notre prochain talent : un Ingénieur système AD / ADFS pour nous rejoindre chez Aubay.Vos missions seront les suivantes chez notre client : . Assurer l’administration des infrastruct...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistant ADV – Seine-et-Marne (77)NonStop Consulting

Assistant ADV – Seine-et-Marne (77)NonStop Consulting

NonStop ConsultingSeine-et-Marne, France
CDI
Assistant(e) Administration des Ventes – Seine-et-Marne (77).Nous recrutons pour notre client basé dans le département de la Seine-et-Marne, un(e) assistant(e) Administration des Ventes dans le cad...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistant Administration des Ventes (H / F)

Assistant Administration des Ventes (H / F)

WalorIle-de-France
CDI
Recruitment context and position definition.Walor, ensemble on va plus loin.Nos collaborateurs sont au centre du savoir-faire, de la qualité et de la performance. Nos 11 sites de production dans .No...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Nouvelle offre
Gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé H / F

Gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé H / F

L’Union sociale pour l’habitatSeine et Marne , Ile-de-France, France
CDI
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : .Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations dembauche, augmentation...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 heures
  • Offre sponsorisée
Responsable paie H / F (CDI)

Responsable paie H / F (CDI)

JOBBERRY RHCoupvray, Seine-et-Marne, France
CDI
Notre client, acteur majeur du secteur hôtelier, recherche un Responsable Paie & Administration du Personnel en CDI.Le poste est basé à Marne-la-Vallée et offre l'opportunité de rejoindre un enviro...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Administrateur technique SAP

Administrateur technique SAP

Groupe INTMÎle-de-France
Temps plein
Nous recherchons technique des environnements SAP et S4 / HANA qui intégrera une équipe pour un de nos clients grand compte. Vos missions seront les suivantes : .Administration des environnements SAP ;...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
UN MEDECIN DU TRAVAIL H / F

UN MEDECIN DU TRAVAIL H / F

DILA- Direction de L'Information Légale et AdministrativeIle de France
Temps partiel +1
Direction de L'Information Légale et Administrative (DILA) recrute un médecin du travail (mi-temps) pour Paris 15eme arrondissement. La DILA est une direction d'administration centrale des services ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé(e) de l'administration de la solution 3DExpérience H / F - 2024-34695

Chargé(e) de l'administration de la solution 3DExpérience H / F - 2024-34695

Bouygues Construction ITYvelines
Temps plein
Au sein de Bouygues Construction IT, vous intégrerez la nouvelle direction en charge du développement.Cette Direction est en charge des systèmes d’informations de. Bouygues Construction pour les mét...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ingénieur Devops Sysadmin (H / F) - IDF

Ingénieur Devops Sysadmin (H / F) - IDF

Gentis RecruitmentÎle-de-France
CDI
Start-up qui s'occupe de logiciels pour de grandes surfaces.En pleine expansion, elle développe son logiciel de flux pour des centres commerciaux. Actuellement, ils ont pouvu 7 centres commerciaux e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur des affaires juridiques et de l'administration générale H / F

Directeur des affaires juridiques et de l'administration générale H / F

VILLE DE DAMMARIE LES LYSSeine-et-Marne, FR
Temps plein
Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous occupe...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
Administrateur Fonctionnel SAP (F / H)

Administrateur Fonctionnel SAP (F / H)

CarrefourEssonne, France
Temps plein +1
Suivre les anomalies et les demandes d’évolution : .Pour les anomalies, s’assurer de la livraison dans un planning acceptable en fonction des criticités métier et de la conformité de la solution liv...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Autres questions fréquentes
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Responsable Ressources Humaines (H / F)

Responsable Ressources Humaines (H / F)

Linking Talents77 - Seine-et-Marne
Il y a 24 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines (H / F)

En tant que Responsable RH , vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise, en lien direct avec la direction et les managers opérationnels. À la fois stratégique et opérationnel , votre périmètre couvre l’ensemble des volets RH : développement RH, administration du personnel, relations sociales, formation, recrutement, et pilotage des projets RH.

Vos principales responsabilités :

1. Pilotage de la fonction RH & stratégie RH

  • Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
  • Être force de proposition sur les projets RH : structuration, développement, organisation du travail, conduite du changement.
  • Assurer une veille juridique et sociale.

2. Conseil aux managers & accompagnement opérationnel

  • Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des RH : droit du travail, entretiens, mobilité, formation, gestion des équipes, procédures disciplinaires.
  • Être un véritable partenaire business des directions opérationnelles.

    • 3. Gestion RH & développement des talents

  • Superviser le recrutement, l’intégration et le parcours des collaborateurs.
  • Mettre en œuvre la GEPP / GPEC.
  • Organiser les campagnes d’entretiens professionnels.
  • Développer la politique de formation (recueil des besoins, planification, suivi).

    • 4. Administration du personnel & paie

  • Superviser l’administration du personnel (contrats, dossiers salariés, SIRH, déclarations sociales).
  • Superviser la paie réalisée par un prestataire externe.
  • Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier.

    • 5. Relations sociales & dialogue social

  • Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE).
  • Organiser les élections professionnelles.
  • Gérer les accords collectifs, assurer leur suivi juridique et leur déploiement.

    • 6. Communication interne & climat social

  • Animer la communication RH interne.
  • Veiller au climat social et à la motivation des équipes.
  • Être à l’écoute des collaborateurs et agir en médiateur si besoin.

    • Le profil recherché

    Formation

  • Bac +4 / 5 en Ressources Humaines, ou Droit social.

    • Expérience

  • Expérience confirmée de 4 à 7 ans sur un poste RH généraliste incluant le pilotage de projets RH , relations sociales , et contrôle de la paie .
  • Une expérience en environnement PME est un plus.

    • Compétences techniques attendues

  • Solide maîtrise des domaines RH : recrutement, formation, mobilité, GPEC, paie, administration du personnel, droit social.
  • Très bonne connaissance des IRP, du Code du travail et des obligations légales.
  • Maîtrise des outils RH : SIRH (notamment Kélio), gestion du temps .
  • Compétences en gestion de projet RH.
  • Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office).

    • Soft skills & qualités personnelles

  • Leadership naturel et sens de la négociation.
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Aisance relationnelle et sens de la communication.
  • Prise de recul, discrétion et esprit d’analyse.
  • Force de conviction et esprit d’initiative.
  • Capacité à gérer des projets multiples et à travailler dans un environnement en mouvement.

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