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Administration Offres d'emploi - Léognan (33)
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Administration • leognan 33
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Collège de Paris DéveloppementBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FR- Temps plein
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Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
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Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible , grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique , l’ accompagnement individualisé vers l’emploi et l’ ouverture à l’international sont au cœur de notre engagement.
Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement .
L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.
Intégrez les équipes de notre entreprise partenaire en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines F / H en alternance
Description de l'offre
Le pôle RH de notre partenaire, leader du prêt-à-porter de luxe sportif , recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Vous préparerez un titre de niveau 7 Manager des Ressources Humaines (Bac+5).
Vos missions principales
- Établissement et gestion des dossiers administratifs des salariés.
- Collecte des documents justificatifs et affiliation à la mutuelle / prévoyance.
- Édition des contrats de travail, avenants, et attestations employeurs.
- Gestion des absences et mise à jour des données dans le logiciel Workday.
- Demande des accès informatiques pour les nouveaux embauchés.
- Participation aux recrutements et mise à jour des tableaux de bord RH.
- Support à la structuration des processus RH et communication des informations.
Ce que nous offrons
Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation).
Rémunération : jusqu'à 1801,80€ Selon profil et législation en vigueur.
Les profils en reconversion sont les bienvenus : )
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
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