Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Référent tech.adm.RH

Contrat

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein du Département administration des ressources humaines, vous participerez principalement aux missions suivantes :

Gestion administrative des départs de salariés : calcul des congés, du droit Titre restaurant, régularisations diverses, vérification des documents de fin de contrat

Réalisation de contrats de travail et des démarches administratives d'embauches associées

Vérification et transmission des éléments variables de paie individuels et collectifs au Centre national de gestion de la paie (demandes d'abondement transport, primes diverses, CET)

Gestion administrative des absences maternité

Traitement de courriers et saisie d'absences diverses.

Vous serez également amené à utiliser un outil de Gestion de la Relation Client dans le cadre de la politique de gestion des sollicitations des salariés.

Profil

Qualités relationnelles et esprit d'équipe

Rigueur

Dynamisme

Souci de la Confidentialité

Vous possédez une formation en gestion de paie et une première expérience significative de 3 à 4 ans.

Vous maîtrisez Pack Office (Word, Excel).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Conditions particulières

Un test de présélection pourra être proposé en amont des entretiens.

Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes / Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Autres avantages :

Rémunération sur 14 mois

Intéressement

Tickets restaurants

Prime de crèche

Participation aux frais de transports, dont mobilité durable

Télétravail en application du protocole d'accord local

Salaire

25 à 27 k selon profil