Agent de sécurité • moulins 03
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Le Secours Catholique dans l'Allier c'est :.Depuis 2019, la délégation s’est engagée dans une dynamique articulée autour de quatre axes majeurs de développement : la fraternité vécue en équipe, la ... Voir plus
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Domaliance Varennes-sur-Allier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 380 agences de ... Voir plus
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Rattaché-ée à le/la Directeur des Soins Infirmiers h-f, vous avez pour mission d’organiser etde coordonner les soins infirmiers sur son service.Vous travaillez en étroite collaboration avec les aut... Voir plus
Dans l'immobilier classique, vous travaillez pour l’agence ou pour le réseau.Chez lifehome IMMO, c'est le réseau qui travaille pour vous.Donc tout ce que nous construisons - outils, formation, acco... Voir plus
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En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux.Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients.Nous avo... Voir plus
IFB France a vu le jour en 1994 autour d’un.La pertinence des choix des partenaires ainsi que la confiance de ses clients ont conduit IFB France à un développement rapide et à une implantation sur ... Voir plus
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Azaé Vichy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 381 agences de proximité sur l'ense... Voir plus
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SOFRA est un family office présent dans les domaines de l’immobilier, de l’hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme.
Son activité hôtelière regroupe 24 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.
Situé dans la Zone commerciale Michelet Le Petit Godet à Yzeure-Moulins sud, l'Hôtel Kyriad Eco Moulins Sud-Yzeure récemment rénové offre une capacité de 64 chambres, un parking privé et un espace de petit-déjeuner.
L’agent de chambre en CDD à 30 heures par semaine assure le nettoyage, la mise en ordre et l’entretien quotidien des chambres et des espaces attenants afin de garantir un niveau élevé de confort, de propreté et d’hygiène pour les clients. Le poste est à pourvoir dès que possible et s’inscrit dans le bon fonctionnement et l’image de qualité de l’établissement.
Au quotidien, l’agent de chambre prend en charge la préparation des chambres : dépoussiérage, nettoyage des sols, des sanitaires et des surfaces, changement du linge de lit et des serviettes, réassort des produits d’accueil et vérification du bon état du mobilier et des équipements. La mission comprend également le signalement de toute anomalie ou besoin d’intervention technique, ainsi que le respect strict des procédures internes, des normes d’hygiène et de sécurité et des délais de remise à disposition des chambres.
Le travail s’effectue principalement le matin, incluant les week-ends et jours fériés, selon un planning organisé pour assurer la continuité du service. L’agent de chambre contribue directement à la satisfaction des clients et au maintien de la réputation de l’établissement, en veillant à offrir des espaces irréprochables et accueillants. La rémunération est fixée à 12,75 € de l’heure pour ce poste à temps partiel.
La personne recherchée se distingue par une attitude discrète, respectueuse et professionnelle, capable de s’intégrer facilement dans un environnement de travail sans perturber son fonctionnement. Une grande ponctualité est essentielle, avec le respect rigoureux des horaires et des délais, ainsi qu’un sens marqué de l’organisation pour gérer les tâches de manière fiable et constante.
Le profil attendu est consciencieux, attaché au travail bien fait, attentif aux détails et soucieux de la qualité du résultat. La personne prend au sérieux ses responsabilités, suit les consignes avec précision et vérifie systématiquement son travail afin de limiter les erreurs.
Une première expérience professionnelle d’au moins 6 mois est souhaitée, idéalement dans un poste nécessitant de la rigueur, de la fiabilité et le respect de procédures établies. Cette expérience doit démontrer la capacité à tenir ses engagements, à travailler de façon autonome tout en respectant un cadre défini, et à maintenir un bon niveau de performance dans la durée.
Sur le plan comportemental, la personne fait preuve de sérieux, de stabilité et de maturité, avec une bonne capacité de concentration et de gestion des priorités. Un bon sens du relationnel, empreint de discrétion, de respect et de courtoisie, est apprécié, même si le poste ne nécessite pas une forte exposition publique.
Une motivation réelle pour s’investir dans le poste, une fiabilité au quotidien et une volonté d’apprendre et de progresser complètent ce profil.
