Description du poste
Placé(e) sous l'autorité du responsable du centre socio-culturel, cet agent sera chargé(e) :
- de participer à la mise en œuvre du projet du centre,
- d'intervenir auprès de groupes familiaux dans l'ensemble des actions conduites par l'équipe du Centre,
- de favoriser toute expérience nouvelle de développement local intégrant les habitants et favorisant leur participation et leur implication,
- d'impulser et de mettre en œuvre des actions visant à valoriser, accompagner ou renforcer la fonction parentale,
- de soutenir et d'accompagner les initiatives d'habitants dans une perspective de citoyenneté au service du vivre ensemble,
- de contribuer à la mise en œuvre des actions en lien avec les échanges internationaux et l'interculturalité.
Profil recherché
Vos compétences
Outre les compétences techniques exigées par la fonction, le poste requiert une bonne approche de la notion de développement social local et, notamment, une expérience avérée auprès des groupes sociaux et familiaux en difficulté.
- Une bonne connaissance de la démarche de projet / évaluation ;
- Une grande qualité relationnelle ;
- Une souplesse dans l'organisation du travail ;
- Un sens du travail en équipe affirmé ;
- Autonomie ;
- Capacité à innover ;
- Dynamisme et créativité ;
La possession du permis B et d'un véhicule est indispensable.
Votre formation
Les candidat(e)s devront justifier d'un diplôme d'état CESF, AS, DEFA, DEJEPS, éducateur spécialisé, DUT carrières sociales, ou tout autre diplôme de niveau 5 (Bac ) dans le champ de l'intervention sociale.
Informations complémentaires
Le choix du/de la candidat(e) s'effectuera à l'issue d'un entretien individuel avec un jury interne, au siège de la Caf, à Caen, le LUNDI 21 SEPTEMBRE (après-midi) ou MARDI 22 SEPTEMBRE (après-midi).
Le/la candidat(e) retenu(e) sera soumis(e) à un stage probatoire de SIX MOIS.