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Agriculture Offres d'emploi - Bio (46)

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Agriculture • bio 46

Dernière mise à jour : il y a 3 heures
RESPONSABLE DE SERVICE AGRICULTURE DURABLE

RESPONSABLE DE SERVICE AGRICULTURE DURABLE

cdg69Hérault, FR
Temps plein +1
Famille de métiers Développement économique et emploi > .Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
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Responsable Activité Méthanisation H / F

Responsable Activité Méthanisation H / F

LAFARGUELacapelle-Marival, Occitanie, France
Temps plein
Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mut...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
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Responsable d'Atelier H / F

Responsable d'Atelier H / F

Graines et CompétencesLacapelle-Marival, Occitanie, France
Temps plein +1
Offre d'emploi : Responsable Atelier Machines Agricoles F / H Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agricole, un(e) Responsable d'Atelier Machines Agricole...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 heures
Magasinier vendeur agricole (H / F)

Magasinier vendeur agricole (H / F)

Coopérative nateraGramat, Occitanie, FR
Temps plein +1
Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Avey...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Commercial H / F

Commercial H / F

BIO3GGramat
CDI
BIO3G propose des solutions environnementales rentableset innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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RESPONSABLE DE SERVICE AGRICULTURE DURABLE

RESPONSABLE DE SERVICE AGRICULTURE DURABLE

cdg69Hérault, FR
Il y a 4 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temporaire
Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi >

Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable de la Direction « agriculture, productions et gestion de l’espace » APGE de la Communauté d’Agglomération Hérault-Méditerranée, l’agent participera à la mise en œuvre de la stratégie de cette Direction. Il aura en charge le volet agriculture durable, filières et productions. Il travaillera en étroite collaboration avec le service œnotourisme ainsi qu’avec d’autres directions de la CAHM et différents partenaires institutionnels et privés. Sa mission principale consistera à accompagner le territoire dans le maintien et développement de l’agriculture, la diversification et la qualification des productions. Il contribuera à faire émerger la Communauté d’Agglomération Hérault-Méditerranée comme un véritable pôle agricole d’excellence en phase avec les évolutions climatiques et sociétales des prochaines décennies. Missions / conditions d'exercice Développement des filières et qualification des productions

  • Assistance au projet de développement de l’association des producteurs d’oignons doux de Lézignan et suivi de la démarche qualité « Cèbe de Lézignan »
  • Assistance au développement de projets de diversification des productions patrimoniales de la CAHM : Figues de Nézignan, Reine-Claude de Pézenas, …
  • Sensibilisation et contribution à la diversification de productions agricoles adaptées aux évolutions climatiques et sociétales du territoire
  • Assistance aux agriculteurs, porteurs de projets agricoles en lien avec les organismes de conseil et de développement agricole
  • Contribution aux missions relatives à la transformation des productions locales, à la structuration des circuits courts et au développement et animation de la filière produits de la mer

Animation de la stratégie foncières agricoles

  • Coordination de projets de reconquête agricole (PAEN, …)
  • Mise en place d’outils de connaissance sur le foncier agricole (diagnostics agricoles, friches, …)
  • Contribution à l’instruction des permis de construire en zone agricole et participation à l’Atelier Urbanisme de la CAHM
  • Assistance aux communes de l’agglomération
  • Aide à l’installation et reprise d’activités agricoles
  • Participation à l’animation agroenvironnementale et alimentaire du territoire

  • Contribution à la sensibilisation agroenvironnementale (RAET, MAEC, …)
  • Contribution aux actions du PAT
  • Gestion du service agriculture durable

  • Réalisation et suivi du budget du service et gestion des conventions de partenariat avec la direction APGE
  • Veille, recherche de financements et montage de dossiers pour le développement des projets du service
  • Encadrement technique de la chargée de mission « transformation et commercialisation des productions locales » et de stagiaires Profils recherchés  Savoirs
  • Maîtriser le fonctionnement des collectivités et l’environnement institutionnel local
  • Connaitre les itinéraires techniques et les pratiques culturales des différents filières agricoles
  • Maîtriser les chaînes d’acteurs des filières agricoles (producteurs, transformateurs, distributeurs, consommateurs)
  • Connaitre et accompagner la mise en œuvre les écolabels et signes de qualité
  • Utilisation et exploitation des outils informatiques
  • Maîtriser les aspects de communication et de marketing des filières agricoles
  • Maitriser les problématiques foncières (outils d’identification, règlementation d’urbanisme, dispositifs contractuels …)
  • Savoir-faire

  • Conduite de missions similaires et expérience appréciée dans l’accompagnement et le développement des filières agricoles
  • Expérience en management de projets, gestion de budget, recherche de financements, montage de dossiers
  • Capacité d’animation de réseaux, de réunions
  • Formation initiale type agroenvironnement / agroécologie
  • Savoir-être

  • Qualité relationnelle
  • Esprit d’équipe, aptitude au travail en collaboration (en transversalité)
  • Rigueur, capacités d’analyse
  • Disponibilité
  • Autonomie
  • Rigueur, réactivité
  • INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Travail à temps complet
  • Permis B exigé
  • CONDITIONS

  • Contractuel (CDD d’un an renouvelable 2 fois)
  • Catégorie A Attaché
  • Bac + 3 / 4
  • Expérience Minimum 5 ans dans un poste similaire