Aide soignant • chateau salins 57
Maison de retraite Saint Vincent.La Maison de retraite Saint Vincent accueille 75 résidents dont une UVP 12 places.L’équipe est composée de 50 professionnels (soignants, ASL, équipe technique et pe... Voir plus
Depuis nos débuts, notre engagement est inébranlable : faciliter la rencontre entre les talents et les opportunités de carrière les plus enrichissantes.Chez Start&Jobs, nous ne nous contentons pas ... Voir plus
En rejoignant notre équipe, attendez vous à :.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit repo... Voir plus
Cette mission a pour but de réduire la fracture numérique et accompagner les personnes dans leur appropriation des technologies numériques (appareils, applications, outils, etc.La fédération dispos... Voir plus
La Maison de retraite Saint Vincent est un EHPAD de la Fondation Vincent de Paul situé 16 rue de Metz à Château-Salins. La Maison de retraite Saint Vincent accueille 75 résidents dont une UVP 12 places.
L’équipe est composée de 50 professionnels (soignants, ASL, équipe technique et personnels administratifs) qui veillent, au quotidien, au bien-être des résidents.
La Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des établissements agréés ou autorisés par les pouvoirs publics au service des malades, des enfants, des personnes âgées et des personnes en situation de précarité. Offrir aux personnes âgées dépendantes un lieu de vie agréable et convivial, où l’épanouissement individuel prime au sein du collectif, où les liens continuent à se tisser à l’intérieur comme à l’extérieur où chacun reste acteur de sa vie.
La vocation de nos établissements et de nos équipes est d’être proche de la personnes âgées, de l’accueillir en privilégiant le contact humain, de lui apporter confort, bien-être physique et moral, qualité de vie et respect.
Nous recherchons un aide soignant H/F pour un CDD d'un mois renouvelable. Planning adaptable selon vos disponibilités.
Sous la responsabilité de la Direction et du cadre de santé, vous avez pour mission, de contribuez à l’accompagnement individuel et collectif des résidents. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents.
Accueillez et installez le résident dans son nouveau cadre de vie en assurant l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d’escarres, aide à la marche, mobilisation, etc.).
Assurez la distribution et la surveillance des prises de médicaments en vérifiant l’identité du résident et en respectant les doses à administrer, préparées dans les piluliers nominatifs.
Participez à l’identification des attentes et besoins du résident dans le cadre de son projet personnalisé (soins, régime alimentaire, animation, prestations hôtelières…).
Participez aux transmissions écrites et orales et informez le personnel médical et infirmier de vos observations.
Apportez votre aide aux personnes dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie, quel que soit leur niveau d’autonomie.
Stimulez et encouragez la communication et l’expression, verbale ou non verbale.
Transmettez vos observations concernant l’environnement et le comportement des résidents aux intervenants médicaux et paramédicaux et transcrivez-les dans le dossier de soins informatisé.
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant(e) avec une première expérience en tant qu’aide-soignante.
Une formation d’assistant de soins en gérontologie est un plus.
Vous êtes une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. A l’écoute et patient, vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles.
Vos compétences :
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de leur situation personnelle et contextuelle.
Savoir réagir rapidement à une situation d'urgence et dégager des priorités d'intervention.
Posséder des notions d’éthique.
Capacité à rendre compte de son activité à l’oral et à l’écrit.
Connaître l'anatomie et la physiologie.
Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité.
Avantages :
Rémunération selon reprise d'ancienneté entre 2200€ et 2780€ brut hors variables
Primes de remplacement, changement de poste...
Mutuelle, prévoyance, mesures QVT
Parking voiture possible
Accompagnement financier constitution dossier RQTH
