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Aide soignant Offres d'emploi - Nangis (77)
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Aide soignant • nangis 77
Aide Soignant Diplômé (h / f)
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À propos de nous
Située à Bombon (77), à 25 minutes en voiture de Melun via la D408 et à moins de 50 mn de Paris, la résidence médicalisée Le Château de Montjay accueille 80 résidents (dont 10 en unité protégé).
Le Chateau de Montjay a su adapter son architecture pour offrir un cadre de vie et de travail calme et sécurisé au cœur d’un parc arboré.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Mission
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Date de prise de poste : dès que possible
Horaires : soit 7h30 - 19h45 (avec 2 heures de pauses réparties dans la journée) soit 8h15 - 20h15 (avec 2 heures de pauses réparties dans la journée)
Nombre de weekends travaillés : 1 / 2
Avantages sur la résidence : prime de fin d'année, CSE avec bons cadeaux à Noël, parking, environnement dans la nature avec un Château et un grand parc, équipe relativement nouvelle et dynamique
Nombre de résidents sur l’établissement : 80 résidents
Composition de l’équipe : 25 soignants dont 8 de nuit, 2 IDE par jour, 1MEDCO et 1 MED PRESC présents du lundi au vendredi
Profil
Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.