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Alternance Offres d'emploi - Embrun (05)

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Alternance • embrun 05

Dernière mise à jour : il y a 23 jours

Bénévolat - Je deviens mentor d'un jeune salarié

JeVeuxAider.gouv.frChâteauroux-les-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FR
Temps partiel +2

Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le salariat et souhaitez partager votre vécu avec un jeune salarié au début de sa carrière ? En rejoignant Woork, vous devenez mentor et accompagnez u... Voir plus

Conseiller de Clientèle Particuliers (H/F)

Défi RHEmbrun, France
CDI
Quick Apply

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés.Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des d... Voir plus

Chef d'équipe propreté - Alternance F/H

ONET ACCUEILHautes Alpes Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
CDI

Chef d'équipe propreté - Alternance F/H.Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.Onet ... Voir plus

Chargé de relation client en alternance H/F

Pigier DijonSaint-Apollinaire, FRANCE
Temps plein
Quick Apply

Pigier Dijon, la Business School de l’alternance.Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, basée à Saint-A... Voir plus

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Bénévolat - Je deviens mentor d'un jeune salarié

Bénévolat - Je deviens mentor d'un jeune salarié

JeVeuxAider.gouv.frChâteauroux-les-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps partiel
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

Présentation de la mission

Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le salariat et souhaitez partager votre vécu avec un jeune salarié au début de sa carrière ? En rejoignant Woork, vous devenez mentor et accompagnez un jeune salarié entre 18 et 30 ans dans les premières étapes de sa vie professionnelle. L’insertion des jeunes dans le monde professionnel est un défi collectif : Woork agit concrètement pour leur pérennisation dans l’emploi et l’accélération de leur autonomie financière.



Sautez le pas

8 jeunes salariés sur 10 en CDI quittent leur entreprise durant la 1ère année et 1 nouvel embauché sur 5 pense à quitter sa nouvelle entreprise dès son premier jour de travail.

Véritable enjeu économique et social, il est crucial que les jeunes, notamment ceux ayant le moins d’opportunités, démarrent leur vie professionnelle avec une expérience positive. En devenant mentor, vous aidez à insérer durablement les jeunes dans l’emploi et à leur permettre d’atteindre une autonomie financière plus rapidement.



Précisions

Woork en quelques mots :

  • des jeunes entre 18 et 30 ans, qui sont au début de leur contrat de travail (stage, alternance, CDD, CDI, intérim)
  • un programme financé à 100% par le Ministère du Travail dans le cadre d’un Contrat à Impact Social, qui accompagne en priorité les jeunes ayant le moins d’opportunités (habitant de quartiers prioritaires ou zones de revitalisation rurale, parents isolés, porteurs de handicaps…)
  • un accompagnement d’une durée de 6 mois, avec un minimum de 4 rencontres
  • une formation et un accompagnement tout au long du programme par l’équipe Woork