Animateur socioculturel Offres d'emploi - Angers (49)

Détails de l'offre

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Patrimoines Grade(s) recherché(s) Animateur

Animateur principal de 2ème classe

Animateur principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Saint-Herblain est la deuxième ville de la Métropole nantaise (Loire-Atlantique). Sa situation géographique, son engagement dans les politiques solidaires et éducatives, son attractivité et la qualité de son service public accroissent son dynamisme démographique et son rayonnement économique et culturel.

Bellevue est un grand quartier de plus de 22 000 habitants, à cheval entre Nantes et Saint Herblain, classé prioritaire dans la Politique de la Ville, objet d’un Programme de Renouvellement Urbain de grande ampleur, et fort d’initiatives culturelles et solidaires foisonnantes. Sa partie herblinoise au sein duquel rayonne le centre socioculturel (CSC) Grand B, connait d’importantes mutations et est traversée d’enjeux majeurs.

Le centre a défini un nouveau projet démarré en 2023, permettant le développement de nouvelles initiatives portées par les habitants, de propositions éducatives et culturelles, d’actions d’aller vers, et de leviers de dynamisation et transformation sociale.

L’animateur jeunesse a une expertise transversale sur l’ensemble des thématiques liées au parcours des jeunes et leurs problématiques.

Il participe au développement du centre socioculturel du Grand B, à son accueil et son animation. Il accueille les jeunes, dans le centre et dans les structures partenaires associatives et institutionnelles, en proposant avec celles-ci activités et animations de projets collectifs pouvant répondre aux problématiques et besoins observés sur le territoire.

Il accompagne certains jeunes dans leurs démarches, en s’appuyant sur un réseau de partenaires institutionnels et privés. Missions / conditions d'exercice Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des actions collectives thématiques de dynamisation sociale

Vous analyserez les besoins et les caractéristiques des groupes et personnes accueillis

Vous construirez et développerez une démarche coopérative de projets (comme la recherche de

partenaires)

Vous coordonnerez, accompagnerez les professionnels Ville et ASEC intervenant dans son

champ d’action

Vous créerez une dynamique partenariale avec les acteurs du territoire du CSC

Vous évaluerez les actions mises en place

Vous organiserez des évènements festifs et rassembleurs

Vous animerez des évènements et des activités

Accompagner les personnes vers une participation aux actions collectives

Vous accueillerez les personnes : repérerez et décrypterez leurs demandes

Vous orienterez les habitants vers les partenaires ou prestataires compétents

Vous mettrez en place et impulserez de nouvelles actions collectives à partir des demandes,

besoins et dynamiques repérés (jeunesse, numérique, accès aux droits, médias, linguistique,

environnement et agriculture urbaine, médiation culturelle)

Vous adapterez les offres aux demandes

Vous favoriserez l’implication des habitants dans le CSC, y compris dans la prise de

responsabilités Profils recherchés Profil :

Connaissances théoriques, techniques et générales :

Connaissance du fonctionnement et du milieu associatif

Maitrise de la conduite et méthodologie de projet et des démarches participatives

Connaissances pédagogiques pour l’accueil et l’accompagnement des publics accueillis, y

compris en situation de fragilité

Connaissances de l’environnement local et institutionnel

Notions de gestion financière

Qualités comportementales et relationnelles, et capacités intellectuelles :

Savoir rendre compte

Qualités orales et rédactionnelles

Capacité d’analyse, d’écoute et d’adaptation

Capacités à travailler transversalement, en équipe et en partenariat, à mobiliser des ressources,

valoriser les savoir-faire

Force de proposition et de conviction

Maîtrise des outils bureautiques

Dynamisme et autonomie

Niveau de formation et expérience :

Formation dans l’animation ou le développement social local et la conduite de projet

Expériences professionnelles dans la conduite de projets d’animation et le développement social local.

Connaissances du secteur associatif et de l’éducation populaire

Particularités du poste :

Possibilités de travail en soirée et week-end