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Architecte Offres d'emploi - Angers (49)

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Architecte • angers 49

Dernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Développeur Fullstack - Services Financiers - Angers

Sopra SteriaAngers, Pays de la Loire, France
Temps plein

Votre environnement de travail :.Et si votre prochain défi professionnel se jouait à Angers, l’un des territoires les plus dynamiques et agréables de France ?.Au sein de notre agence angevine en pl... Voir plus

Chef / Cheffe de chantier

Temporis Angers Sud49000, ANGERS, France
Temporaire
Quick Apply

Tu es passionné(e) par le gros œuvre, tu sais encadrer une équipe et piloter un chantier de A à Z ? Alors lis la suite, cette offre est faite pour toi ! Ton agence Temporis Angers Sud recrute un(e)... Voir plus

Chef de Projet Infrastructure H/F

ExternaticAngers, Pays de la Loire, France
CDI

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés.Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% e... Voir plus

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Développeur Fullstack - Services Financiers - Angers

Développeur Fullstack - Services Financiers - Angers

Sopra SteriaAngers, Pays de la Loire, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Description du poste

Votre environnement de travail :

Et si votre prochain défi professionnel se jouait à Angers, l’un des territoires les plus dynamiques et agréables de France ?

Au sein de notre agence angevine en pleine croissance, rejoignez une équipe à taille humaine qui allie proximité, expertise technique et projets à fort impact.

La division « Services Financiers » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée, des services financiers spécialisés et des assurances. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences.

Implantée à Angers, notre agence bénéficie d’un environnement stimulant, au cœur d’un bassin reconnu pour sa qualité de vie et son dynamisme économique. Nous y développons des projets innovants pour des clients majeurs, dans un cadre de travail collaboratif et responsabilisant.

Intégré(e) au sein d’une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un projet de transformation digitale de grande envergure.

Votre rôle et vos missions :

Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :

  • Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.
  • Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements.
  • Vous participez à toute la chaîne d’intégration continue sur votre stack.
  • Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.

Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

  • Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
  • Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
  • Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !

Votre environnement technique : Java 8/11/17/21, Spring, Talend, Front JS, Microservices, Gitab, CI/CD, Angular ou react.

Chez Sopra Steria, L’IA ne se limite pas à un sujet d’innovation : elle est intégrée au cœur de nos projets pour générer des bénéfices concrets pour nos clients. A ce titre, dans vos développements vous serez également amené à : Intégrer des API d’IA (LLM, NLP, OCR), manipuler des pipelines data et services d’IA dans le Cloud, Contribuer à des architectures orientées data/IA. La connaissance de ces environnements techniques serait un atout supplémentaire


Qualifications

Votre profil :

Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front.

Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement.

Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.

Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).

Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.

Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.



Informations supplémentaires

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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