Architecte Offres d'emploi - Schiltigheim 67

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs

publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service

de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui

englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité

économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de

notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une

politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

• Rejoignez un collectif en plein développement sur la région Grand

Est, avec une dimension fortement entrepreneuriale.

Learn, Team meetings mensuels, échanges informels, lives avec notre

fondateur David Layani..

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

La communauté architecture cherche à se renforcer sur son expertise

architecture solution.

En tant qu'architecte solution, vous interviendrez en mission auprès de nos

clients, en équipe, pour apporter votre expertise et votre méthodologie

d'architecture. Nos architectes solutions interviennent sur des missions

d'analyse en étude amont (diagnostic, cadrage, stratégie …), en phase de

conception pour accompagner la construction d'un produit ou d'un programme

de transformation, ainsi que dans la phase de déploiement de nos

propositions.

Onepoint a la capacité d'intervenir et de proposer des dispositifs avec de

multiples expertises pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez

amené.e à collaborer avec ces différents pôles de compétences pour

co-construire nos projets et confronter nos convictions d'architecture.

VOTRE PARCOURS CHEZ ONEPOINT

Les premiers jours

retour d'expérience)

Après 3 mois :

Découvrir et partager avec d'autres expertises vos connaissances et

d'architectures.

Au bout d'1 an :

o Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos

o Identifier des opportunités commerciales et développer vos

comptes clients

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer.

Si vous avez envie de construire des architectures complexes, d'accompagner

nos clients dans des études amont, des diagnostiques IT ou encore

collaborer avec d'autres architectes séniors au quotidien, votre

candidature sera la bienvenue.

Ce poste est fait pour vous si vous disposez de l'une ou plusieurs des

compétences suivantes :

modernes, une très bonne culture générale IT sur les systèmes

d'échange API et Event, le cloud, la data, les couches de sécurité,

construire les architectures de demain, tout en étant capable de

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20

ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif

compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,

Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le

monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre

chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de

500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes

d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier

des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos

talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en

articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de

de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et

sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail

flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous

cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «

égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

échange sur vos

souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30

minutes, appel téléphonique ou Teams)

et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers

cette vidéo : Nous sommes Onepoint