Ascenseur Offres d'emploi - Paris (75)

A propos de l'entreprise :

Rattaché(e) à la Direction Technique du groupe, vos missions principales seront les suivantes; Contrôles techniques réglementaires. Audits techniques et qualité de maintenance. Contrôle de la levée des réserves. Assistance technique et réglementaire auprès de nos clients.

A propos du poste :

Notre client, Bureau de contrôle spécialisé, est un acteur incontournable sur son marché. Créé en 2003, il intervient sur 2 domaines à forte technicité au travers de ses branches Contrôle Ascenseur et Contrôle Amiante. Présent partout en France, son réseau est animé par des collaborateurs d'un haut niveau de compétences. Il justifie de plus de 10 années de forte croissance. La Société se structure autour d'équipes dynamiques à la culture start-up. Chaque collaborateur bénéficie d'une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, permettant une montée en compétences rapide et des perspectives d'évolution concrètes. Flexible et riche en innovation, la société met l'individu au centre de sa stratégie et voit éclore chaque jour des projets passionnants. Demain, ces projets pourraient être aussi les vôtres. Aujourd'hui, il renforce ses équipes et recherche pour la région de Lyon son futur Contrôleur Technique Ascenseur

Profil recherché :

Profil : Idéalement issu d'une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l'ascenseur en maintenance et rénovation qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :

Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un ascenseur.

Avoir des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier.

Avoir une méthode d'analyse et une approche pragmatique face à des situations de pannes ou dysfonctionnements techniques d'un ascenseur.

Avoir un esprit curieux.

Savoir travailler en équipe.

Vous aimez le contact clients. Vous êtes discret, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques.

Rémunération : Package composée d'un fixe + variable + intéressement et participation.