Assistant ressources humaines Offres d'emploi - Clermont-Ferrand (63)

Acteur reconnu dans le monde de l’enseignement au niveau national et international, l’Ensemble scolaire La Salle (établissement privé sous contrat avec l’état - www.lasalle63.fr ) accompagne les élèves dès leur plus jeune âge (maternelle) jusqu’à leur professionnalisation (formations supérieures postbac). Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement et de la structuration de ses fonctions supports, nous recrutons son / sa futur(e) :

Directeur Ressources Humaines (F / H)

Clermont-Ferrand (63)

En étroite collaboration avec le Chef d’Etablissement coordonnateur et en interaction régulière avec les responsables de services vous prenez en charge le pilotage et la déclinaison opérationnelle de la fonction RH au sein de l’institution.

Interlocuteur privilégié sur les sujets RH et formation, vous assurez des missions transversales articulées autour de l’animation et du développement RH ainsi que la gestion administrative et la paie.

Partenaire référent du développement RH et soutien managérial des directeurs, vous définissez la feuille de route du service en accord avec la stratégie globale de l’établissement et en assurez la mise en œuvre auprès des effectifs encadrés (+ / - 80 ETP directs) et intervenants externes.

Sur le volet administratif / RH, vous pourrez compter sur le soutien d’un collaborateur autonome sur les sujets de paie.

Aussi, vous apportez un support opérationnel quotidien aux responsables de services et êtes à l’écoute des attentes du terrain. Vous participez à la formalisation des besoins de recrutements et apportez votre support à l’intégration des nouveaux collaborateurs (contrats…). Par ailleurs, vous assurez l’animation des relations avec les IRP en soutien de la hiérarchie (négociations salariales, organisation des élections…) et participez au CSE animé par le Chef d’Etablissement coordonnateur.

Enfin, vous réalisez une veille sur les obligations légales et conventionnelles applicables et identifiez les zones d’amélioration que vous partagez avec la hiérarchie. Sur tous les sujets RH, vous pourrez compter sur le soutien du réseau La Salle au niveau national qui vous donnera accès à des ressources mutualisées.

Formations

De formation supérieure type Bac +5, type Master 2 en management des Ressources Humaines, en droit social ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 années dans la fonction RH.

Autonome et réactif / ve avec une forte appétence pour les Relations Humaines vous êtes force de proposition avec une grande capacité d’adaptation afin de penser et mettre en œuvre le projet RH au sein d’uneinstitution en forte évolution attachée aux valeurs humaines de « vivre et travailler ensemble ».

Capacités et aptitudes

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge au sein d’une institution dont la raison d’être est de « construire l’Humain », merci d'adresser votre dossier de candidature sous la référence DRHESL1225 à PerfHomme Clermont-Ferrand, 1, rue Kepler – 63100 CLERMONT- FERRAND.