Assistant technique Offres d'emploi - Marseille (13)

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SUPPORT TECHNIQUE

Contract type

Permanent

Who are we?

As an aircraft manufacturer, industrialist, industrial service provider and logistician, Daher currently has approximately 14,000 employees and achieved a revenue of 1.8 billion euros in 2024. With its family ownership, Daher has been focused on innovation since its creation in 1863. With locations in 15 countries across Europe, North America and Asia, Daher designs and develops value-added solutions for its aeronautical and industrial customers and partners.

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Au sein de Daher Industrial Services, l’unité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités d’industrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients.

Les équipes sont mobilisées autour du support à la production d’aéronefs, en amont, au sein et en aval des chaines d’assemblage. Elles agissent en pivot entre les bureaux d’études et la production, assurant la faisabilité technique des avions et hélicoptères, en garantissant les plus hauts standards industriels de sécurité et de qualité.

L’unité Manufacturing Engineering, en pleine croissance, compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants d’aéronefs.

Job environment

Job title of the line manager : Services Manager or Aircraft Operations Manager or Job Technical Manager

Responsibilities :

Technical Support is the key production interface for resolving all aircraft-related technical problems.

Scope of Activities

To carry out some or all of the following activities :

• Study and prepare production files in accordance with the requirements
• Deal with missing components, tooling, etc., where necessary
• Resolve nonconformities
• Manage production contingencies and conduct technical investigations
• Coordinate the folio and update databases
• Prepare and / or take part in operational reviews, where necessary
• Anticipate and check requirements before beginning production

The activities are to be adapted for employees on work / study contracts (vocational training contracts, apprenticeship contracts, etc.) to remain consistent with their theory training.

Missing a few of the required skills ? No problem ! Daher is committed to supporting your growth and development.

Why Daher ?

Our commitments :

Daher, a certified Top Employer in France, offers you opportunities to grow within the group through our internal mobility policy and career pathways across various jobs—both in France and internationally.

Joining Daher means being part of an inclusive workplace where diversity is a strength that empowers the collective and a vital resource for tackling tomorrow’s challenges.

Growing in a framework where innovation and decarbonization are at the heart of our activities for a sustainable future.

Avantages proposés :

13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d’ancienneté

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans d’ancienneté selon la CCN

Plan d’épargne entreprise

Prime d’intéressement et prime de participation

Indemnité de repas ou ticket restaurant

Indemnité de petit déplacement ou prime de transport

Prime équipe (si travaille en horaires d’équipe tournantes)

Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise  : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition

Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique avec le recruteur

3. Un entretien avec un recruteur et des opérationnels

4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

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