Association • coubron 93
Cette association reconnue d'utilité publique et comme étant l'un des acteurs de référence dans le champ du handicap, accompagne chaque année plus de 2100 enfants, adolescents et adultes.Elle déplo... Voir plus
Contexte du recrutement et définition de poste :.Halage est une association œuvrant dans l’insertion par l’activité écologique et culturelle, depuis plus de 30 ans à construire une économie urbaine... Voir plus
Contexte du recrutement et définition de poste :.À travers notre projet emblématique. Voir plus
Créée en 1998, Sport dans la Ville est devenue la principale association d’insertion par le sport en France.Sport dans la Ville est un exemple de réussite d’entrepreneuriat social : l’ensemble des ... Voir plus
Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez un réseau de confrères.Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation d... Voir plus
Empreintes – Agir pour une société plus solidaire.À Empreintes, nous favorisons l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination.À travers nos établissements, ... Voir plus
Seine-Saint-Denis, avec des bureaux administratifs dans le 19e arrondissement de Paris.Vos missions : accompagner, éveiller, construire.Au sein de l’équipe éducative, sous la responsabilité du chef... Voir plus
Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien.Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelle... Voir plus
Présentation de la structure :.Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équi... Voir plus
Chargé de clientèle B to C (H/F).CDI34 000 € - 37 000 € par anTemps Plein.Rejoignez une équipe qui a à cœur de s'engager en devenant :.Chargé(e) de développement B to C.Croix-Rouge Compétence Ile d... Voir plus
Rejoignez Migrations Santé France en tant que chargée de mission projets et développement pour participer activement à notre mission visant à améliorer l'accès aux soins pour les migrants et les pe... Voir plus
Infirmier en hospitalisation de nuit F/H F/H.Le Service de pneumologie assure le dépistage et les soins des patients atteints de maladies respiratoires aigües et chroniques fréquentes, il a aussi u... Voir plus
Sous la direction de la Directrice des Affaires Financières :.Son rôle est de garantir le bon fonctionnement du dispositif, d’en assurer la qualité dans la durée, et de faire évoluer la fonction da... Voir plus
Le masculin est utilisé comme forme générique afin de simplifier la lecture.Chemins d’Espérance, valorise la diversité et s’engage à offrir des opportunités égales pour toutes et tous, sans distinc... Voir plus
Moniteur d’atelier restauration – CDI 7H30/14H30.Fed Medical, cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client – associatio... Voir plus
Organiser des activités au sein de l'association, tisser des liens, orienter le public vers les bons services et communiquer avec les enfants et les parents qui participent à des ateliers ou des év... Voir plus
Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société.C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus incl... Voir plus
Cette association reconnue d'utilité publique et comme étant l'un des acteurs de référence dans le champ du handicap, accompagne chaque année plus de 2100 enfants, adolescents et adultes. Elle déploie son action à travers une quarantaine d’établissements et services.
Dans ce cadre, l'association recherche un·e directeur·rice d'établissement pour piloter une MAS dédiée à l’accompagnement de personnes adultes en situation complexe de handicap.
Sous l’autorité et en lien étroit avec la Directrice de Pôle et les fonctions supports du pôle et du Siège, vous assurez la conformité, la performance et le bon fonctionnement de l’établissement sur les plans humain, qualité, technique et budgétaire.
Véritable chef d’orchestre, vous pilotez l’activité de l’établissement et garantissez la mise en œuvre du projet de plateforme adulte toutes déficiences, inscrite dans une dynamique de transformation de l’offre et notamment de création d’un service Hors les murs.
Issu(e) du secteur médico-social, vous disposez d’une expérience confirmée de direction d'établissements (idéalement en structures médicalisées), avec une solide capacité à structurer, fédérer et conduire des transformations, tout étant impliqué(e) dans les projets et soucieux de la qualité de l'accompagnement. Votre leadership, votre sens de l’analyse et votre capacité à accompagner des équipes pluridisciplinaires sont des atouts essentiels.
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