Association • lagny sur marne 77
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Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément p... Voir plus
REUSSIR AUJOURD’HUI, association agissant pour l’égalité des chances,.Quartiers Politiques de la Ville (QPV).Il ne s’agit ni de soutien, ni d’approfondissement des programmes scolaires mais de.Au c... Voir plus
Et si c’était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.Rejoindre notre établissement c'est :.Un package de rémunératio... Voir plus
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un stagiaire assistant administratif pour une durée de 1 à 6 mois dont les missions seront d’accompagner notre responsable administrative et log... Voir plus
Apprenti(e) Chargé(e) de formation professionnelle H/F.Date de prise de poste envisagée .Rejoignez une organisation engagée au service de la solidarité.Au Secours Catholique, nous croyons que chacu... Voir plus
Directeur du Pôle Inclusion sociale (H/F).CDI à temps plein à pourvoir dès à présent.L’Association Devenir est un acteur engagé dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 198... Voir plus
Empreintes – Agir pour une société plus solidaire.À Empreintes, nous favorisons l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination.À travers nos établissements, ... Voir plus
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement méd... Voir plus
Sous la supervision d'un EPM Manager, l'administrateur EPM devra assurer un support fonctionnel à toutes les sociétés / Régions / BL dans l'utilisation des applications Tagetik.Suivi des Change Req... Voir plus
Nous sommes un établissement privé à but non lucratif d’une capacité d’accueil de 193 lits qui fait parti de l’ACEP (Association pour la Création d’Équipements Pilotes pour personnes âgées).Notre a... Voir plus
Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire.Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tou... Voir plus
Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie.L’équipe pluri... Voir plus
Critères de l'offre
Métiers :
Gestionnaire de paie (H/F)+ 1 métierExpérience min :
1 à 2 ansDiplômes :
Bac+2Compétences :
HR AccessLieux :
Noisy-le-Grand (93)Conditions :
CDDTemps PleinPrésentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
Poste
H/F rattaché au Responsable Paie et au Responsable CSP, vous prenez en charge l'élaboration et le contrôle des paies des établissements dans le respect des règles légales et conventionnelles de la Croix Rouge française.
Vous aurez pour principales missions :
• Collecter les éléments variables de paie auprès des établissements ;
• Saisir les variables de paie et corriger les anomalies ;
• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
• Recueillir et traiter les informations concernant les salariés : absence, maladie, augmentation, promotion et établissement de dossiers de prévoyance ;
• Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, états, requête ;
• Veiller à l'application des procédures et des règles de paie ;
• Contrôler les bulletins de paie ;
• Calculer et traiter les , établir des documents afférents en lien avec la structure et si besoin le service RH ;
• Suivi des , mutuelle et prévoyance ;
• Assurer la bonne transmission des informations nécessaires auprès des structures, des pôles comptables, contrôle de gestion, RH ;
• Participer à l'application des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…).
Profil du candidat
H/F titulaire d'une formation de gestionnaire paie (Bac + 2/3), vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
Autonome, vous avez le sens du contact.
Vous connaissez idéalement HR access
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
