Association Offres d'emploi - Ozoir-la-Ferrière (77)

Empreintes – Agir pour une société plus solidaire

À Empreintes, nous favorisons l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination.
À travers nos établissements, dispositifs d’accueil, et structures d’accompagnement, nous œuvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir d’agir.

Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.
Nous agissons contre l’exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté.

Nous recherchons des travailleurs sociaux pour plusieurs de nos dispositifs situés en Seine-et-Marne :

• Le dispositif Mineurs Non-Accompagnés Pré-Autonomie (MNA) situé à Melun : il accueille, héberge et accompagne 47 mineurs étrangers non-accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l’insertion et à l’intégration sur le territoire. Le dispositif dispose d’un collectif de 18 places situé à Melun et de places en appartements paliers autour du collectif.

• Le dispositif Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) situé à Vaux-le Pénil : il dispose de 181 places. Il accueille, héberge et accompagne des personnes isolées ou des familles afin de les guider vers un parcours global visant à l’insertion et à l’intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire du sud Seine et Marne.

• Le dispositif Accueil de jour (ADJ) situé à Roissy-en-Brie : il a pour principale mission de fournir un lieu où les personnes sans domicile fixe peuvent trouver refuge et dialoguer, tout en ayant accès aux services essentiels pendant la journée.

• Le dispositif Service hébergement famille (SHF) situé à Roissy-en-Brie : ce dispositif vise à proposer un hébergement temporaire à des familles en difficulté, assorti d’un accompagnement social individualisé pour soutenir leur insertion et leur accès au logement autonome

• Les dispositifs Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) situés à Coulommiers, Tournan-en-Brie et à Pontault-Combault : ces dispositifs ont pour mission d’accueillir, de manière inconditionnelle et temporaire, des personnes ou familles sans solution de logement, en leur offrant un hébergement sécurisé ainsi qu’un accompagnement social visant l’accès à une solution plus stable.

• Le Dispositif Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) situé à Tournan-en-Brie : il constitue la dernière étape du parcours d'asile en France et a pour objectif d'aider les réfugiés et les bénéficiaire d'une protection subsidiaire à devenir autonome et à s'intégrer pleinement dans la société française. Le Centre accueille principalement des personnes vulnérables telles que les jeunes de moins de 25 ans, les personnes isolées et les personnes porteuse de handicap.

• L'Hébergement d'Urgence pour demandeurs d'Asile (HUDA) situé à Tournan-en-Brie : accueille et accompagne des demandeurs d'asile tout au long de leur procédure de demande, en leur offrant un cadre sécurisé et un suivi adapté à leurs besoins.

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Remboursement des transports à 50%
• journée de solidarité offerte
• Journées enfant malade
• Congés trimestriels
• Mutuelle prise en charge à 70% par Empreintes

En tant que travailleur social vous aurez en charge d’accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la mise en oeuvre du projet d’accompagnement personnalisé élaboré avec la personne accompagnée
• Réaliser les démarches d’accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation

• Assurer une présence régulière dans les lieux de vie

• Favoriser l’accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies

• Accompagner vers l’autonomie et la sortie du dispositif

• Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l’accompagnement des jeunes (rapports d’évolution, synthèse, notes d’incidents, compte-rendu etc. …)

• Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc…)

• Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein de l’établissement

• Accompagnement des usagers au sein des hébergements, en dispositif diffus et sur plusieurs sites.

Vous avez de bonnes capacités d’écoute, d’observation et d’analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !

• Diplôme de Travail Social : DE ES/AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES

• Capacité d’adaptation, d’évaluation et de rédaction,

• Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs

• Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l’animation collective

• Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l’information et de la communication

• Permis B

• Expérience et connaissance du public appréciées

• Horaires d’internat incluant les week-ends et jours fériés, selon un planning de rotation établi, avec une amplitude horaire de 7h à 22h.

• Poste soumis à horaires soirées et week-end.

Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.