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Association Offres d'emploi - Santeny (94)

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Association • santeny 94

Dernière mise à jour : il y a 4 jours

Conducteur.rice des chantiers espaces verts H/F

ASSOCIATION HALAGEIle-de-France, FR
CDI

Contexte du recrutement et définition de poste :.Halage est une association œuvrant dans l’insertion par l’activité écologique et culturelle, depuis plus de 30 ans à construire une économie urbaine... Voir plus

Aide-soignant de nuit H/F - Villecresnes - CDI à temps complet

Adef RésidencesVillecresnes, France
Temps plein +1

Sous l’autorité de l’Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d’hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée.Vous participez à l’animation de la vie de l’é... Voir plus

4687 - Psychologue (H/F/X)

Croix-Rouge françaiseDraveil (91), Île-de-France
Temps partiel +1

Bac+5, Master - Magistère, MIAGE.CDI3 648 € - 4 098 € par anTemps Partiel.Présentation de la Croix-Rouge.Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et port... Voir plus

Stagiaire Administratif

Sorienter EnsembleNeuilly-sur-Marne, Île-de-France, France
CDI +2
Quick Apply

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un stagiaire assistant administratif pour une durée de 1 à 6 mois dont les missions seront d’accompagner notre responsable administrative et log... Voir plus

OUVRIER DES SERVICES LOGISTIQUES F/H - Temps Plein - CDI

ASM 13Soisy-sur-Seine, Essonne, France
Temps plein +1

Vos compétences nous intéressent !.Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !.Quelques mots à propos de notre association !.L’As... Voir plus

Candidatures Spontanées (Alternance ou stage)

Association EmpreintesLognes, Seine-et-Marne, France
Stage
Quick Apply

Empreintes – Agir pour une société plus solidaire.À Empreintes, nous favorisons l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination.À travers nos établissements, ... Voir plus

Travailleur Social - H/F

Association CASPAthis-Mons, France
Temps plein
Quick Apply

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien.Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelle... Voir plus

Animateur socio-culturel H/F

CoalliaÉvry, Essonne, FR
Temporaire

Au sein du Pôle Urgence – Insertion composé de 5 services (CHU tout public, CHU pré/post maternité, CHU familles, CHS et CHRS), vous serez amené /e à dynamiser et soutenir les équipes éducatives en... Voir plus

Psychologue - 0,75 ETP

LE MERCATO DE L'EMPLOISoisy-sur-Seine, France
Temps partiel +2
Quick Apply

Une association spécialisée en santé mentale recrute un.Maison d'Accueil Spécialisée (MAS).La MAS accompagne des adultes présentant des.TSA et/ou un handicap psychique.Le poste pourra impliquer un ... Voir plus

RESPONSABLE CONTROLEUR DE GESTION ASSOCIATION H/F

Aquantis ConsultingIle-de-France, FR
Temps plein

Sous la direction de la Directrice des Affaires Financières :.Son rôle est de garantir le bon fonctionnement du dispositif, d’en assurer la qualité dans la durée, et de faire évoluer la fonction da... Voir plus

AGENT ACCUEIL/ SECRETAIRE

Association HoviaAthis-Mons, France
Temps partiel
Quick Apply

L’EHPAD HOVIA Athis-Mons accueille des personnes âgées dépendantes physiques ou psychiques dans un cadre verdoyant avec jardin et fontaine.Il dispose de 64 places d’hébergement permanent, 10 tempor... Voir plus

Infirmier coordinateur - IDEC

Association Chemins d'EspéranceNogent-sur-Marne, France
Temps plein
Quick Apply

Le masculin est utilisé comme forme générique afin de simplifier la lecture.Chemins d’Espérance, valorise la diversité et s’engage à offrir des opportunités égales pour toutes et tous, sans distinc... Voir plus

Coordinateur Social - Accueil de jour (H/F)

AdsearchCréteil, Val-de-Marne, FR
CDI
Quick Apply

Coordinateur Accueil de jour F/H - CDI.En Bref : Coordinateur Accueil de jour – CDI – Créteil (94) – 34 000€ à 42 000€ brut annuel – Accueil de jour / Handicap - TSA.Une association engag... Voir plus

Technicien Installateur H/F

Tunstall FranceCréteil, Île-de-France, FR
Temporaire
Quick Apply

N°1 de la Téléassistance en France .Constructeur, éditeur et intégrateur de solutions et services innovants en Téléassistance et Santé Connectée, partie intégrante du groupe Tunstall Healthcar... Voir plus

Bénévolat - J'intègre le conseil d'administration d'une association d'aide à l'enfance

JeVeuxAider.gouv.frNeuilly-sur-Marne, Île-de-France, FR
Temps partiel

Notre association DEVENIR est implantée à Neuilly-sur-Marne, et  intervient depuis 40 ans dans le champ de la Protection de l’enfance.Nous accompagnons des jeunes enfants mineurs, jeunes majeu... Voir plus

Animateur H/F - Saint Pierre du Perray - CDI temps plein.

La Maison du Cèdre BleuSaint-Pierre-du-Perray
Temps plein +1

Et si c’était vous notre talent de demain ?.Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de dépendance.Adef Résidences, Associatio... Voir plus

Chirurgien dentiste H/F - Champs-sur-Marne 77

JoberGroupChamps-sur-Marne, Île-de-France, France
Temps plein +1
Quick Apply

Présentation de la structure :.Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équi... Voir plus

Autres questions fréquentes
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Conducteur.rice des chantiers espaces verts H/F

Conducteur.rice des chantiers espaces verts H/F

ASSOCIATION HALAGEIle-de-France, FR
Il y a 19 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

I - Contexte

Halage est une association œuvrant dans l’insertion par l’activité écologique et culturelle, depuis plus de 30 ans à construire une économie urbaine plus inclusive, plus circulaire, plus verte. Aujourd’hui, l’association entame une nouvelle transformation pour être à la hauteur des enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Halage aujourd’hui, c’est une association, impliquée dans une SCIC et dans une SAS.

Halage demain, ce sera un groupe dirigé par une association, garante de la mission sociale et environnementale historique et des filiales qui porteront les différents projets immobiliers, sociaux et environnementaux, tous au service du territoire.

Halage cherche à répondre à une double préoccupation en termes, d’une part, de solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et, d’autre part, de préservation de l’environnement. Différents pôles d’activités permettent d’approcher la réalisation de cet objectif général.

  • Pôle Espaces Verts & Naturels : Halage met en œuvre 10 chantiers d’insertion par l’activité économique dans les espaces verts sur 4 départements (75, 92, 93, 95), proposant ainsi un parcours à plus de insertion par an. Halage porte également un jardin solidaire à la Goutte d’Or à Paris, proposant un projet de remobilisation autour de l’activité de jardinage pour près de 90 participants par an.
  • Pôle Fleurs et Substrats fertiles : Depuis plusieurs années, Halage cherche à développer aussi des propositions de parcours autour des activités de production agricole et horticole. 2 projets sont en développement, à différents stades de maturité : Fleurs d’Halage et Faiseurs de Terres.
  • Pôle Formation : Halage est aussi centre de formation agréé pour le CAP agricole Jardinier Paysagiste et le Titre Professionnel Ouvrier horticole. Des nouvelles formations au « Nouveaux Métiers Urbains » sont développées.
  • Pôle Lil’Ô : Halage porte le projet Lil’Ô, Laboratoire Lilien de la matière Organique sur un site ancienne friche industrielle de 3,6 ha situé sur la commune de L’Île-Saint-Denis. Le projet vise la reconquête de la biodiversité et la promotion de l’agriculture urbaine, à forte valeur scientifique.
  • Pôle Expertise & Plaidoyer : Halage cherche à structurer une offre d’accompagnement sur ses propres expertises et à s’impliquer dans des travaux de recherche scientifique.
  • Pôle Immobilier au service du développement local et de l’ESS : Halage est propriétaire du PHARES (Pôle d’Hospitalité des Activités à Rayonnement Écologiques et Solidaires), mettant à disposition des espaces locatifs à bas prix et des services de qualité pour des structures de l’ESS. Halage porte des projets immobiliers, avec la foncière Bellevilles, pour améliorer l’offre de foncier aux acteurs du développement local et de l’ESS et via la constitution d’une foncière de territoire.

II- Définition et finalité du poste

Définition de l'emploi et nature de l'activité

Sous la responsabilité hiérarchique du ou de la responsable du pôle espaces verts et naturels et sous la responsabilité fonctionnelle du ou de la responsable appui transversal aux opérations, le conducteur ou la conductrice des chantiers espaces verts exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble des de chantier.

Il ou elle organise, planifie et supervise l’ensemble des chantiers du pôle et coordonne l’activité des équipes.

À ce titre, il ou elle veille à la bonne mise en œuvre des dimensions techniques et pédagogiques des chantiers, en accompagnant dans l’organisation et l’encadrement des équipes insertion.

Il ou elle garantit la qualité des réalisations, le respect des règles de sécurité et la bonne articulation entre les objectifs de production et le projet d’insertion parcours.

Il ou elle assure également le suivi opérationnel des chantiers, le lien avec les partenaires techniques et contribue à la structuration et au développement de l’activité du pôle espaces verts.

Il ou elle travaille en lien avec le pôle accompagnement afin de contribuer au suivi des parcours et à l’adaptation des situations de travail aux besoins des data-ccp-props="{">

Conditions, lieu et nature de l'activité

Le poste implique une intervention à la fois au sein de la structure et sur les différents sites de chantier, avec une forte dimension de coordination et de conduite de projets.

L’activité s’inscrit dans un cadre d’accompagnement de publics en insertion, nécessitant une adaptation des pratiques professionnelles

Dans ce cadre, le conducteur ou la conductrice des chantiers espaces verts intervient de manière transversale auprès des de chantier et des équipes, afin d’assurer la planification, le suivi et la qualité des réalisations. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents chantiers et sites d’intervention de la structure.

III- Tâches

Management data-ccp-props="{">

Le conducteur ou la conductrice des chantiers espaces verts encadre et accompagne l’équipe data-ccp-props="{">

Missions :

  • Encadrer et coordonner l’équipe des techniques et pédagogiques
  • Organiser et animer les réunions de chantier
  • Accompagner les dans la gestion quotidienne des chantiers
  • Participer au recrutement, à l’intégration (tuilage) et à l’évaluation des techniques
  • Contribuer au développement des compétences des et à l’amélioration des pratiques professionnelles
  • Assurer le suivi RH courant des (organisation des absences, congés, continuité d’activité) en lien avec la fonction RH

Pilotage et gestion opérationnelle des chantiers

Le conducteur ou la conductrice des chantiers espaces verts assure la coordination opérationnelle des chantiers.

Missions :

  • Planifier, organiser et suivre les chantiers en cohérence avec la stratégie opérationnelle définie par le responsable du pôle espaces verts
  • Aider à la décision en cas de besoin de répartition des charges de travail entre équipes et ajuster l’organisation des chantiers en fonction des besoins
  • Assurer le suivi technique des chantiers
  • Veiller au respect des délais, à la qualité des réalisations et aux engagements contractuels
  • Apporter un appui technique et pédagogique aux sur les chantiers
  • Assurer le remplacement d’un en cas d’absence
  • Participer aux réunions de chantier avec les partenaires ou clients
  • Assurer le suivi des relations clients sur les chantiers
  • Contribuer à la conception technique de propositions d’aménagements paysagers

Organisation, sécurité et logistique

En lien avec le ou la responsable de pôle, le conducteur ou la conductrice des chantiers espaces verts organise les moyens nécessaires à la réalisation des chantiers.

Missions :

  • Superviser la gestion des équipements de protection individuelle (inventaire, commandes, distribution, gestion du stock)
  • Identifier et planifier les besoins en matériel, équipements et fournitures
  • Planifier et suivre l’entretien et la maintenance du matériel et des véhicules
  • Superviser les commandes, les achats et la logistique liés aux chantiers (matériaux, végétaux, livraisons)
  • Veiller à l’organisation et au bon fonctionnement des bases de vie

Il ou elle est par ailleurs garant du respect des règles de sécurité sur l’ensemble des chantiers, notamment à travers :

  • La mise en place et le suivi des plans de prévention des chantiers
  • Le respect des obligations règlementaires (arrêtés, DICT, signalisation, etc.)
  • La sensibilisation des équipes aux règles de sécurité

Insertion et accompagnement

Le conducteur ou la conductrice des chantiers espaces verts contribue à la mise en œuvre du projet social de la structure.

Missions :

  • Participer au recrutement parcours et assurer la régulation en cas de besoin
  • Travailler en étroite collaboration avec le pôle accompagnement (coordination et CIP)
  • Veiller à la qualité de l’accompagnement insertion sur les chantiers en lien avec le pôle accompagnement
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques d’accompagnement et à la cohérence entre production et insertion
  • Participer aux arbitrages concernant les renouvellements, les formations ou les périodes d’immersion (PMSMP)
  • Veiller à l’articulation entre les objectifs de production et les besoins d’accompagnement

Partenariats et relations extérieures

Le conducteur ou la conductrice des chantiers espaces verts joue un rôle clé dans le développement et l’entretien des partenariats ainsi que dans la représentation des équipes auprès des acteurs externes.

Missions :

  • Participer aux réunions de chantier, comités techniques et comités de pilotage en appui du responsable du pôle espaces verts
  • Assurer le suivi et l’entretien de certaines relations avec les clients et partenaires en lien étroit avec le responsable du pôle
  • Contribuer au développement et à la qualité des collaborations avec les partenaires institutionnels, clients et commanditaires
  • Représenter et valoriser les capacités et les réalisations des équipes sur le terrain, en identifiant des projets et activités valorisantes favorisant l’insertion professionnelle
  • Être un relais actif entre les équipes opérationnelles et les partenaires afin d’adapter l’offre d’activité aux besoins et attentes du territoire

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et pourra évoluer ponctuellement et temporairement en fonction de la situation et des besoins de l’association.

Profil recherché :

PROFIL DU CANDIDAT OU DE LA CANDIDATE

  • Diplôme professionnel de niveau 5 ou 6 (BTS, licence professionnelle ou titre homologué de formation continue) dans les espaces verts, l’aménagement paysager ou la gestion de chantier, complété par une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur des espaces verts et naturels ;
  • Expérience significative dans la conduite de chantiers et le management d’équipes, avec capacité à encadrer des techniques et à coordonner des équipes de en insertion ;
  • Maîtrise des techniques liées aux espaces verts et aux chantiers d’aménagement, ainsi que des règles de sécurité applicables sur chantier ;
  • Connaissance ou expérience du secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) et de l’accompagnement de publics en insertion ;
  • Capacité à travailler dans un environnement associatif et en lien avec des partenaires multiples ;
  • Être titulaire du permis B, indispensable en raison de déplacements réguliers sur les différents sites d’intervention.

STATUT ET CONDITIONS PARTICULIERES

  • Durée de travail : 35 h par semaine