Association • torcy 77
Cette association reconnue d'utilité publique et comme étant l'un des acteurs de référence dans le champ du handicap, accompagne chaque année plus de 2100 enfants, adolescents et adultes.Elle déplo... Voir plus
Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une association de préventions et soins dans l'insertion sociale,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).O... Voir plus
Contexte du recrutement et définition de poste :.À travers notre projet emblématique. Voir plus
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un stagiaire assistant administratif pour une durée de 1 à 6 mois dont les missions seront d’accompagner notre responsable administrative et log... Voir plus
Emploi de Directeur d'établissement — H/F – Le Blanc-Mesnil – Association des Pays de France et de l’Aulnoye* Directeur d'établissement — H/F - Le Blanc-Mesnil (93)* POSTULERPartager sur :# Directe... Voir plus
Responsable de centre provisoire d’hébergement.À propos d’Habitat et Humanisme Urgence.Membre du Mouvement Habitat et Humanisme,.Habitat et Humanisme Urgence (HHU).À travers plus d’une trentaine de... Voir plus
Contexte du recrutement et définition de poste :.Halage est une association de L’Île-Saint-Denis fondée il y a 30 ans, œuvrant dans l’insertion par l’activité écologique pour participer à construir... Voir plus
Empreintes – Agir pour une société plus solidaire.À Empreintes, nous favorisons l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination.À travers nos établissements, ... Voir plus
Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.La Maison de l'Eglanti... Voir plus
Présentation de la structure :.Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équi... Voir plus
Sous la direction de la Directrice des Affaires Financières :.Son rôle est de garantir le bon fonctionnement du dispositif, d’en assurer la qualité dans la durée, et de faire évoluer la fonction da... Voir plus
Notre association DEVENIR est implantée à Neuilly-sur-Marne, et intervient depuis 40 ans dans le champ de la Protection de l’enfance.Nous accompagnons des jeunes enfants mineurs, jeunes majeu... Voir plus
A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.L'esprit collectif, la participation... Voir plus
Moniteur d’atelier restauration – CDI 7H30/14H30.Fed Medical, cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client – associatio... Voir plus
Nous sommes un établissement privé à but non lucratif d’une capacité d’accueil de 193 lits qui fait parti de l’ACEP (Association pour la Création d’Équipements Pilotes pour personnes âgées).Notre a... Voir plus
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe.L’action de Cesap est ... Voir plus
Cette association reconnue d'utilité publique et comme étant l'un des acteurs de référence dans le champ du handicap, accompagne chaque année plus de 2100 enfants, adolescents et adultes. Elle déploie son action à travers une quarantaine d’établissements et services.
Dans ce cadre, l'association recherche un·e directeur·rice d'établissement pour piloter une MAS dédiée à l’accompagnement de personnes adultes en situation complexe de handicap.
Sous l’autorité et en lien étroit avec la Directrice de Pôle et les fonctions supports du pôle et du Siège, vous assurez la conformité, la performance et le bon fonctionnement de l’établissement sur les plans humain, qualité, technique et budgétaire.
Véritable chef d’orchestre, vous pilotez l’activité de l’établissement et garantissez la mise en œuvre du projet de plateforme adulte toutes déficiences, inscrite dans une dynamique de transformation de l’offre et notamment de création d’un service Hors les murs.
Issu(e) du secteur médico-social, vous disposez d’une expérience confirmée de direction d'établissements (idéalement en structures médicalisées), avec une solide capacité à structurer, fédérer et conduire des transformations, tout étant impliqué(e) dans les projets et soucieux de la qualité de l'accompagnement. Votre leadership, votre sens de l’analyse et votre capacité à accompagner des équipes pluridisciplinaires sont des atouts essentiels.
#J-18808-Ljbffr
