Audiovisuel Offres d'emploi - Fontenay-sous-Bois (94)

À propos de nous

L'Institut National recherche un Attaché de presse (F/H) en CDI, au sein du service Communication externe du département Communication de la Direction Développement, Marketing & Communication.

EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.

Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs.

Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives.

L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA.

L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation.

Mission

Mission :

Assurer les actions de communication, d'information et de relations presse en cohérence avec la stratégie définie par l'INA tout en contribuant activement au rayonnement de la marque INA, de ses activités, de ses offres et de ses produits auprès des médias et des publics.

Activités principales :

1 - Mettre en œuvre la stratégie de communication à court et moyen terme :

• Construire et déployer les plans d’actions presse tous supports (presse écrite, radio, TV, web, réseaux sociaux) pour chaque actualité ou projet : définition des cibles, choix des supports, calendrier, budget, indicateurs...

• Concevoir et développer des actions, outils et contenus permettant la mise en œuvre opérationnelle du plan de communication

• Disposer d’un solide réseau de journalistes et de prescripteurs de tendances médias en vue de l’entretenir, de façon orale et écrite, et le développer par une veille active, des rencontres régulières et une mise à jour quotidienne du fichier presse

• Proposer, organiser et assurer le suivi des événements presse (conférences, avant-premières, interviews, visites, partenariats médias, etc) en fonction de l’actualité de l’INA

• Assurer une veille médiatique et sectorielle afin d’identifier les opportunités de prise de parole et de valorisation de l’INA

2 - Concevoir et rédiger des contenus rédactionnels pour promouvoir et valoriser la marque INA, ses offres et ses produits :

• Rédiger des communiqués et des dossiers de presse, des invitations, des éléments de présentation, des argumentaires, des réponses aux journalistes et des notes de préparation aux interviews ainsi que la newsletter éditoriale

• Adapter les contenus aux différents supports et aux différents publics, en garantissant cohérence, clarté et qualité rédactionnelle

• Collaborer étroitement avec les équipes internes (éditoriales, marketing, production, juridiques, archives,...) et les prestataires externes pour assurer la pertinence et la fiabilité des informations diffusées

• Contribuer à la valorisation des offres et produits INA qu’ils soient corporate, BtoC ou BtoB

3 - Accompagner les prises de parole internes et externes :

• Rédiger des éléments de langage pour les porte-paroles de l’INA

• Préparer et accompagner les interventions médiatiques (briefs, Q&A, messages clés, scénarios d’interview)

• Participer à la gestion de communication sensible ou de crise, en lien avec le département Communication et les instances concernées

• Assurer une cohérence globale des messages diffusés par l’institution

4 - Effectuer un reporting de son activité et assurer un suivi des projets dans le respect et la maîtrise des enveloppes budgétaires :

• Assurer le suivi des actions menées, mesurer leur impact et proposer des indicateurs de performance

• Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des équipes concernées

• Gérer les budgets alloués à son périmètre, dans le respect des règles de la commande publique

• Piloter les relations avec les prestataires (agences, graphistes, imprimeurs, etc.) et suivre les marchés publics associés

Profil

Qualification :

Justifier d’un diplôme supérieur (BAC+5) dans le domaine de la communication ou d’un parcours professionnel admis en équivalence, avec idéalement une expérience significative au sein d'un annonceur ou d'une agence dans le secteur culturel, audiovisuel ou institutionnel.

Compétences :

• Excellente maîtrise des relations presse et des codes médiatiques

• Bonne connaissance du secteur audiovisuel culturel et/ou des médias

• Maîtrise des techniques rédactionnelles

• Maîtrise des outils de veille, de gestion de fichiers presse et reporting

• Maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit)

• Bonne connaissance de l’écosystème médias, de la presse et du numérique

• Maîtrise des techniques budgétaires

Aptitudes :

• Organisation, méthode, rigueur

• Sens de la confidentialité

• Capacité à représenter l’Institut à l’extérieur

• Capacité à créer, développer et animer des réseaux internes et externe

• Qualités relationnelles

• Aisance dans la prise de parole

• Esprit d’initiative

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Réactivité

• Savoir argumenter et convaincre

• Sens de la créativité

• Capacité à travailler en équipe