Autisme • france
Le CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation.Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren ... Voir plus
Un opérateur dédié à la politique d’insertion par l’emploi .Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine.Programme départemental d’insertion axé sur le retour à l’emploi des allocataires du RSA ... Voir plus
Rejoignez le Centre ELICCE, établissement spécialisé dans l’Analyse Appliquée du Comportement (ABA), dédié à l’accompagnement d’enfants présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) et autres... Voir plus
La Mas Le Barail a obtenu en 2021 la.Notre environnement adapté à ce projet, avec notamment un jardin sensoriel dans le parc ou un espace de repos dédié aux professionnels.APAJH Gironde | Au servic... Voir plus
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien ... Voir plus
Vous interviendrez au sein d'une unité d'enseignement autisme, auprès d'un public TSA, en leur offrant un accompagnement personnalisé et adapté à leurs besoins spécifiques.Votre rôle sera essentiel... Voir plus
CDI à pourvoir dès que possible au sein de 3 structures en lien avec les TSA (troubles du spectre autistique) et le handicap :.Pôle Inclusion : basé à Lorient au sein d’une équipe pluridisciplinair... Voir plus
Puy-de-Dôme, et grâce à plus de.L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes han... Voir plus
Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employe... Voir plus
Notre association propose des activités de Loisirs pour enfants et jeunes avec Autisme tout au long de l'année.Nous avons donc besoin d'accompagnateur pour nous aider à mener a bien cette mission.L... Voir plus
Rejoignez un pôle médico-social spécialisé dans le handicap complexe Un pôle médico-social dédié à l'accompagnement d'adultes et d'adolescents en situation de handicap complexe, polyhandicap et tro... Voir plus
Description entreprise : .Association du secteur médico-social.Délos Apei 78 est une association œuvrant en faveur des personnes handicapées mentales et/ou autistes.... Voir plus
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs.Ce poste est également accessible aux AES-AMP.Il s'agit d'une Maison d’Accueil Spécialisée accueillent des adultes handicapés en situation de grand dé... Voir plus
Dans le cadre de la Direction commune Le DAME Unis-Vers d'ECOUIS recrute Éducateur spécialisé (H/F) expérimenté Réf&e... Voir plus
Éducateur spécialisé Haute-Corse.Haute-Corse dont le siège se situe à Biguglia (2B).Il s’agit de la mutualisation avec l’ensemble des services EAC en fonction des besoins, des compétences et des di... Voir plus
L’Association Emmanuelle, fondée en 1974, est une association loi 1901, implantée en Charente-Maritime, qui gère aujourd’hui 38 établissements et services dédiés à l’accompagnement des personnes en... Voir plus
À moins d'une heure de Paris en TGV, l'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe regroupe plus de 1500 professionnels et propose une offre complète de soins psychiatriques s... Voir plus
Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un/une Psychomotricien ou Ergothérapeute H/F à 100% pour le Pôle du Troubles du S... Voir plus
Description entreprise : .Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur ... Voir plus
Le CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.
Le CHU de Limoges recrute un Psychologue à temps plein pour le Centre Ressources Autisme H/F.
Mission principale : Participer à l’activité d’évaluation diagnostique du trouble du spectre de l’autisme pour les usagers (enfants, adolescents et adultes) qui s’adressent au CRA, dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire.
- Réaliser des ADOS, des ADI, des entretiens individuels, des bilans psychologiques, et des évaluations développementales et fonctionnelles des usagers.
- Réaliser des bilans de l’enfant et/ou de l’adulte.
- Rédiger des comptes rendus.
- Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de travail de l’équipe.
- Participer aux restitutions.
- Collaborer avec les partenaires extérieurs.
- Tenir à jour le dossier patient informatisé
Missions complémentaires :
- Accompagner les équipes de terrain dans leur montée en compétences,
- Intervenir dans le cadre des formations initiales et continues concernant les TSA,
- Élaborer et animer des ateliers d’échanges (professionnels, familles, usagers),
- Accompagner les équipes de terrain dans leur montée en compétences,
- Participer aux travaux de recherche menés par le CRA.
- Assurer le lien avec les professionnels engagés dans le cadre de la prise en charge.
- Exercer le tutorat des stagiaires psychologues accueillis au CRA.
- Participer aux temps forts, colloques, réunions, sensibilisations organisés par le CRA et aux réunions institutionnelles.
- S’inscrire dans les groupes professionnels du GNCRA et participer aux journées nationales professionnelles
L’ensemble des ces missions devront s’effectuer dans le respect des procédures et de la réglementation applicable au sein du CHU, du respect du projet d’établissement du CRA, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des outils de la loi 2002-2.
Formations obligatoires requises :
Diplôme requis : Master 2 PRO Psychologue.
Formations – Qualifications (Savoir) :
- Formation aux outils d’évaluation ADI-R et ADOS-2 dans le champ du TSA assurer par le CRA après le recrutement.
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
- Observer, écouter et analyser la situation des usagers pour adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Maîtriser la pratique des tests d’évaluation
- S’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire
- Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, et rédactionnelle.
- Maitriser l’utilisation de la vidéo, l’informatique et des outils bureautiques
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
- Etre capable d’autonomie et d’initiative tout en collaborant avec l’équipe pluridisciplinaire
- Adopter une posture adaptée et professionnelle relativement aux situations rencontrées
- Se positionner dans une dynamique de formation et d’approfondissement des connaissances
- Respecter les principes de discrétion et de secret professionnel
