Auxiliaire de pu%C3%A9riculture Offres d'emploi - Ambert (63)

Notre entreprise

EUROAPI s’attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l’accès à des thérapies essentielles est une source d’inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d’API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Notre site

Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd’hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables.

Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.

Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché au CFO Site, e Responsable Contrôle de Gestion F / H est responsable des processus de planification financière  : Clôture, Rolling forecast, Budget.

Il challenge / explique la performance financière du Site de Vertolaye, et produit les analyses nécessaires à la prise de décision

Il évolue et valorise les risques et opportunités économiques et manage un Contrôleur de Gestion.

MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION

Contrôle de Gestion :

Il assure la qualité et la cohérence des données financières collectées dans les systèmes et transmises par les différentes parties prenantes.

Il suit l’ensemble des frais opérationnels du Site  : coûts standards, autres coûts internes…

Il anime le suivi des effectifs du Site  : suivi du réel, challenge des nouveaux besoins en fonction de l’activité prévisionnelle.

Périmètre coût / dépenses  : environ 110MEUR

Il suit le chiffre d’affaires et la marge par produits / clients, sur un périmètre de 200MEUR environ

Budgets / Rolling forecasts / Clôtures mensuelles

Il coordonne les processus budgétaires / forecasts / clôtures au niveau du Site.

Il est responsable de la transmission des données au siège via les outils de reporting (TM1).

CDMO

Il est responsable du bon suivi de la performance économique des projets CDMO du Site.

Il accompagne les responsables de projets pour optimiser la performance économique des projets

Contrôle interne :

Il veille à, et contrôle l’application des règles et procédures de gestion du Site et du Groupe

Il est l’un des interlocuteurs privilégiés lors des audits internes et externes.

Il participe à la mise en place d’action corrective.

Outils de gestion :

• Maîtrise les outils informatiques de gestion (type SAP Fico, TM1)
• Participe à la mise en place de nouveaux outils et d’applications ayant un intérêt économique ou stratégique.

Communication  / interactions

Il est en relation avec l’ensemble des parties prenantes du Site pour expliquer les impacts économiques et veille à la bonne application des méthodologies.

Il diffuse et développe une culture financière à tous les niveaux de l’organisation et notamment auprès des managers opérationnels et du comité de Direction.

Il anime des formations finance au niveau du Site.

PROFIL :

Vos avantages

Notre entreprise

EUROAPI est un nouvel acteur dans le domaine des ingrédients pharmaceutiques actifs (API), issu de Sanofi, dont l'objectif est de devenir un champion mondial des activités commerciales et des organisations de développement et de fabrication sous contrat (CDMO) dans le domaine des API.

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 350 employés chaque jour. Euroapi, dont le siège est à Paris, comprend six sites européens de production

d'IPA situés à Brindisi (Italie), Francfort (Allemagne), Haverhill (Royaume-Uni), St Aubin les Elbeuf (France), Budapest (Hongrie) et Vertolaye (France).

Nos équipes de vente et de CDMO sont présentes dans 11 pays pour couvrir nos clients dans 80 pays.

Culture et valeurs de notre entreprise

EUROAPI est un nouvel acteur dans le domaine des ingrédients pharmaceutiques actifs (API), issu de Sanofi, dont l'objectif est de devenir un champion mondial des activités commerciales et des organisations de développement et de fabrication sous contrat (CDMO) dans le domaine des API.

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 350 employés chaque jour. Euroapi, dont le siège est à Paris, comprend six sites européens de production d'IPA situés à Brindisi (Italie), Francfort (Allemagne), Haverhill (Royaume-Uni), St Aubin les Elbeuf (France), Budapest (Hongrie) et Vertolaye (France).

Nos équipes de vente et de CDMO sont présentes dans 11 pays pour couvrir nos clients dans 80 pays.

Chez Euroapi n ous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

Environnement, social et gouvernance

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.