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Auxiliaire de pu%C3%A9riculture Offres d'emploi - Château-Salins (57)

Dernière mise à jour : il y a 6 heures
Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

cdg69Bas-Rhin, FR
Famille de métiers Enfance, famille > .Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale. Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux ca...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Comptable public - Responsable du service des impôts des particuliers (SIP) de Saint-Dié-des-Vosges H / F

Comptable public - Responsable du service des impôts des particuliers (SIP) de Saint-Dié-des-Vosges H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueVosges, FR
Le Service des Impôts de Saint Dié des Vosges (SIP), de niveau C3-2, comprend 14 emplois : 1 comptable A+, 1 cadre A, 8 cadres B et 4 cadres C. Il couvre 81 communes (situées dans l’Est vosgien).Il ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Auxiliaire de Vie H / F

Auxiliaire de Vie H / F

AzaéHaute-Marne, FR
CDI
VOUS ÊTES… Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d’aider les autres.Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d’une bonne capacité d’adaptation.Diplômé ou non ? A...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Auxiliaire de puériculture (H / F)

Auxiliaire de puériculture (H / F)

Groupe CRITMoselle, FR
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un auxiliaire de puériculture H / F.Vous gérez les enfants en bas âge en structure, pour les repas, les activités ludiques et créatives, ainsi que pendant l...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Agent d'Exploitation Hoerdt 67725 H / F

Agent d'Exploitation Hoerdt 67725 H / F

MediacoBas-Rhin, , , FR
Temps plein
Organiser, planifier et optimiser le planning d'un parc engins (grue mobile, camion avec grue auxiliaire, semi-remorque, nacelle). Tenir à jour les plannings informatiques et / ou matérialisés.Gérer e...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
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  • Nouvelle offre
Conseiller clientèle particuliers en alternance STRASBOURG H / F

Conseiller clientèle particuliers en alternance STRASBOURG H / F

LCL S.A.Grand Est, France
150,00 € par heure
Temps plein +2
Azaé Mulhouse fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'e...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 heures
Responsable Commercial (h / f) | Mastics & Colles de Haute Qualité

Responsable Commercial (h / f) | Mastics & Colles de Haute Qualité

DL ChemicalsGrand-Est
Belgique et dans le monde entier.Fondée en 1936, la société est une entreprise familiale depuis déjà trois générations.Depuis plus de 80 ans, seuls des produits de qualité élevée et constante ont é...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Projeteur Confirmé VRD Aménagement urbain & Transport urbain H / F

Projeteur Confirmé VRD Aménagement urbain & Transport urbain H / F

EgisGrand-Est
Alors rejoignez les équipes d'Egis de l'activité «.Transports de Surface & Aménagements Urbains ».L'activité de la Service Line "Transports & Territoires"du groupe EGIS se positionne sur l'.NPNRU, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Conducteur de Ligne de Fabrication H / F

Conducteur de Ligne de Fabrication H / F

AdeccoMeurthe-et-Moselle, , , FR
CDI +1
Votre missionVotre Agence ADECCO LONGWY recherche un Conducteur de Ligne de Fabrication (H / F) pour son client basé à Lexy (54). VOS MISSIONS : - Réaliser les objectifs de production de la ligne dans ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Auxiliaire de Puériculture F / H

Auxiliaire de Puériculture F / H

Vyv EnfanceMoselle , FR
Description de la mission Afin d'accompagner la récente ouverture de notre Crèche " Le Petit Prince " située à Koenigsmacker, nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI pour une prise d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chauffeur PL Grue auxiliaire H / F

Chauffeur PL Grue auxiliaire H / F

PILLAUD MATÉRIAUXAube, FR
Nous recherchons pour le secteur de l'Aube ( Axe Troyes / Bar-Sur-Aube (10)), un chauffeur Poids Lourd (H / F).Vous serez en lien constant avec le pool transport de l'Entreprise qui coordonnera vos mi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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RRH de site

RRH de site

UpwardVosges, Grand Est, France
Le / la Responsable des Ressources Humaines de Site déploiera les politiques et outils RH du Groupe et apportera son aide à la Direction sur des sujets liés aux ressources humaines.Les missions princ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Auxiliaire de vie (H / F)

Auxiliaire de vie (H / F)

DOMINO CAREVic-sur-Seille
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un.H / F) pour différentes structures (champ du handicap, protection de l'enfance et réin...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Auxiliaire de Vie H / F

Auxiliaire de Vie H / F

DomalianceMeurthe-et-Moselle, FR
CDI
Domaliance Nancy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 312 agences de proximité sur ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Souscripteur IARD - Nancy ou Amiens H / F

Souscripteur IARD - Nancy ou Amiens H / F

Groupama-frMEURTHE ET MOSELLE (54), Grand Est, France
Souscripteur IARD - Nancy ou Amiens H / F.Le Pôle Souscription particuliers de la Direction Assurance de Gan Assurances recherche son prochain souscripteur pour renforcer son pôle.Ce poste est à pour...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Secrétaire de livraison VN / VO H / F

Secrétaire de livraison VN / VO H / F

RENAULT REIMSMarne, FR
20 000,00 € – 30 000,00 € par an
Secrétaire de livraison VN / VO H / F.La concession Renault située à Reims, distribuant les marques Renault, Dacia et Alpine, et appartenant au groupe de distribution automobile Emil Frey recherche s...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
SAGE-FEMME JOUR - MCO - PROCHE CRETEIL (94)

SAGE-FEMME JOUR - MCO - PROCHE CRETEIL (94)

Carrière SantéBas-Rhin, FR
Société : Rc Human Recruitment.Profession recherchée : Sage-femme (H / F).Localisation : Proche Créteil (94).Type de contrat : CDI temps plein.Rémunération : à n&ea...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Conducteur de Ligne de Conditionnement Agroalimentaire H / F

Conducteur de Ligne de Conditionnement Agroalimentaire H / F

EurialChâteau-Salins, Grand Est, France
Temps plein +1
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable.C'est êt...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Responsable de vignoble

Responsable de vignoble

Randstad FranceGrand Est, France
Temps plein
Responsable d'exploitation viticole (F / H).Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur clé du secteur viticole. Nous vous offrons l’opportunité de piloter un site spécialisé dans la prest...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

cdg69Bas-Rhin, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille >

Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Prendre en charge l'enfant et mener des activités d'éveil contribuant à son développement.

Assurer le bien-être et la sécurité, sur le plan physique, physiologique et psychologique de l'enfant.

Être le référent des différents protocoles médicaux et d'hygiène.

Participer activement à la vie de la structure. Missions / conditions d'exercice - Accueillir chaque enfant à son rythme et établir une relation de confiance avec la famille

  • Recueillir et effectuer les transmissions
  • Accompagner la séparation avec le parent
  • Jouer un rôle de prévention
  • Prendre en compte les différences
  • Être à l'écoute des besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques et matériels)
  • Respecter les parents dans leur démarche éducative et en assurer la continuité
  • Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien
  • Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant la place de chacun
  • Réaliser le premier rendez-vous d'adaptation des enfants dans l'unité
  • Acquérir une connaissance de chaque enfant dans le groupe
  • Créer un climat de confiance et de sécurité
  • Favoriser l'intégration des enfants en collectivité
  • Favoriser et réguler les interactions dans le groupe
  • Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
  • Respecter le rythme de chaque enfant
  • Accompagner l'enfant vers son autonomie
  • Repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant : en informer le responsable de l'unité
  • Réaliser les soins d'hygiène dans le respect de l'intimité, en favorisant l'interaction enfant professionnel
  • Veiller à l'état de santé de l'enfant
  • Connaître, appliquer et participer à la mise en œuvre des différents protocoles mis en place (médicaux, hygiène...)
  • Administrer les médicaments selon le protocole établi par le médecin référent et après accord de la puéricultrice en s'assurant de la traçabilité
  • Organiser et aider à la prise des repas et des goûters, veiller à l'équilibre nutritionnel
  • Favoriser le sommeil dans des bonnes conditions
  • Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jeux et jouets du matériel... :
  • nettoyage et désinfection des paillasses de change
  • planning de désinfection des jouets
  • hygiène et désinfection des lits, chaises hautes, transats
  • Économiser le matériel et respecter les consignes de tri (linge, déchets… etc.)
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec le responsable de l'unité
  • Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant
  • Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs de l'enfant
  • Rédiger des fiches d'activités
  • Contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'unité
  • Travailler en étroite collaboration avec la responsable de l'unité
  • Communiquer les transmissions et observations oralement et / ou par écrit, à l'équipe et aux parents
  • Participer à l'élaboration des projets pédagogique et éducatif
  • Proposer des outils de travail adaptés (ex tableau de suivi)
  • Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle petite enfance et les différents partenaires
  • Gérer les situations d'urgence
  • Favoriser les interactions entre les différentes unités de vie
  • Participer aux réunions d'AP, rédiger les comptes-rendus et les communiquer à son unité
  • Transmettre ses connaissances à l'équipe
  • Participer activement aux groupes d'analyse de pratiques et faire le lien avec le quotidien
  • Accueillir les nouveaux professionnels
  • Être garant de l'application des règlements et de la législation en vigueur

Activités complémentaires

  • Remplacer le responsable de l'unité par délégation nominative
  • Remplacer un professionnel d'une autre structure en cas d'absence
  • Encadrer, former les stagiaires et les apprenti(e)s accueilli(e)s dans l'unité Profils recherchés Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
  • Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
  • Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
  • Être capable d'observer l'enfant, repérer les difficultés et les progrès
  • Rédiger
  • Méthode, organisation, rigueur
  • Maîtrise des soins à l'enfant
  • Connaître des techniques de jeux et d'activités
  • Gérer les priorités
  • Assurer des transmissions efficaces et pertinentes
  • Coordonner une équipe
  • Connaissance du règlement du Pôle Petite Enfance
  • Connaissance du projet d'établissement : projet social, éducatif et pédagogique
  • Gérer des situations difficiles
  • Polyvalence
  • Initiative, créativité
  • Travailler en équipe
  • Communiquer avec l'enfant, les familles, les collègues
  • Bonne expression écrite et orale
  • Capacités d'adaptation
  • Discrétion
  • Impartialité et patience
  • Sens de l'écoute, ouvert, tolérant