Auxiliaire de pu%C3%A9riculture Offres d'emploi - Gaillard (74)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille >

Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social

Agent social principal de 2ème classe

Agent social principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Rémunération indicative Rémunération statutaire selon expérience, contrat de 2 mois pouvant être renouvelé. Descriptif de l'emploi L'assistant d'accueil petite enfance organise et effectue, sous la

responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire

de puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent au

développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du

service ou de la structure. Missions / conditions d'exercice Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être

des enfants, accompagnement de l'enfant au moment du sommeil,

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,

Réalisation des soins courants d'hygiène et surveillance de l'état

général des enfants,

Surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de

prévenir les accidents, de gérer les conflits,

Organisation et animation des jeux, des ateliers d'éveil et

d'expression en lien avec les projets pédagogiques de

l'établissement,

Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de

l'enfants et du matériel,

Participation à la préparation et à la prise de repas des enfants,

Transmission d'informations,

Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux

réunions,

Participation à la formation des stagiaires, futurs professionnels,

Et toutes missions correspondant au cadre d'emploi. Profils recherchés Savoirs nécessaires :

Formation : diplôme CAP AEPE ou équivalent,

Le développement de l'enfant et ses besoins,

Les protocoles de soins, d'hygiène et d'urgence,

Communication et écoute,

Techniques d'animations et de jeux

Savoir faire :

Maîtrise des techniques de soins de nursing,

Maîtrise des techniques d'entretiens et de désinfection,

Utilisation des outils de transmission et de communication, écrites et orales

Savoir-être :

Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,

Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie,

Maîtrise de soi face à des situations d'urgence ou conflictuelles,

Discrétion et confidentialité,

Sens des responsabilités,

Disponibilité,

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Autonomie d'organisation :

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure,

Sous la responsabilité de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture,

Au sein d'une équipe, autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes

Relations internes et externes :

Relations quotidiennes avec les parents, les membres de l'équipe,

Relations ponctuelles avec les personnels intervenant

régulièrement dans la structure (RSAI, APP, médecin...),

Relations occasionnelles ou régulières avec les acteurs locaux

culturels, sportifs, éducatifs,...

Responsabilités engagées :

Encadrement d'enfants,

Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique

Contraintes du Poste :

Travail sur 5 jours selon le planning de l'équipe,

Horaires réguliers pouvant être décalés, sur une amplitude

d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30,

Disponibilité pour assurer la continuité du service public et

respecter le taux d'encadrement,

Réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des

familles,

Tenue vestimentaire adaptée.