Auxiliaire de puériculture Offres d'emploi - Hénin-Beaumont (62)

Coviva est un réseau national spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées et dépendantes, offrant une gamme complète de services tels que l’aide à domicile, l’aide ménagère, la livraison de repas, l’accompagnement véhiculé et assistannce aux personnes agées et handicapées

L’agence Coviva de Templemars, est située au 25 Rue Jules Guesde, 59175 Templemars. Elle intervient dans les villes avoisinantes telles que Wattignies, Seclin, Vendeville, Faches-Thumesnil, Ronchin et Houplin-Ancoisne. L’équipe, composée de 15 personnes, s’engage à préserver l’autonomie des personnes âgées à leur domicile en proposant divers services : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, préparation des repas, accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses et ménage.

Horaire soit le matin de 07 h 00 à 13 h 00 soit de 18h00 à 20h 45 maximun

Vos missions

Actuellement, l’agence recrute des auxiliaires de vie. Les missions principales incluent l’aide à l’autonomie des bénéficiaires dans leur vie quotidienne, comme l’aide à la toilette, aux transferts, à la préparation des repas, ainsi que l’accompagnement lors des déplacements.

Missions principales :

Aide à la vie quotidienne :

Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes.

Effectuer les courses, préparer les repas, et aider à leur prise si nécessaire.

Assurer l’entretien courant du logement : ménage, lessive, repassage.

Veiller à l’hygiène des lieux et au confort du bénéficiaire.

Aide à l’hygiène et au soin :

Accompagner les bénéficiaires dans leur toilette quotidienne (lavage, habillement).

Aider à l’usage des toilettes.

Assurer des soins légers, comme surveiller la prise de médicaments (dans le cadre légal).

Accompagnement social et moral :

Proposer des activités pour maintenir le lien social (lecture, discussions, promenades, jeux).

Accompagner les bénéficiaires lors de sorties ou de rendez-vous médicaux.

Stimuler leur autonomie en respectant leurs besoins et leurs envies.

Prévention et observation :

Identifier les besoins spécifiques ou nouveaux des bénéficiaires.

Signaler tout changement de comportement ou problème de santé.

Adopter une posture bienveillante pour prévenir les situations d’isolement ou de détresse.

Respecter les consignes et les attentes :

Travailler en conformité avec les plans d’aide définis par les employeurs ou les structures.

Garantir la confidentialité :

Respecter la vie privée et la dignité des bénéficiaires.

Maintenir un cadre professionnel en toute circonstance.

Assurer la sécurité des bénéficiaires :

Veiller à la sécurité physique des personnes (prévention des chutes, assistance en cas de besoin).

Identifier et signaler les situations à risque.

Collaborer avec les familles et les intervenants :

Échanger avec les proches ou d’autres professionnels (médecins, infirmiers).

S’intégrer dans une équipe d’accompagnement si nécessaire.

Horaire soit le matin de 07 h 00 à 13 h 00 soit de 18h00 à 20h 45 maximun travail un week end sur deux.

Vos compétences

Les candidats doivent être diplômés du secteur (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrière Sanitaire et Sociale, BEPA SAP, Bac Pro SAP, etc.) ou posséder une expérience avérée dans les services à la personne. La possession d’un permis de conduire et d’un véhicule est souhaitée, notamment pour les interventions nécessitant des déplacements.

Compétences et qualités nécessaires :

Compétences : savoir-faire en entretien ménager, bases en nutrition, gestes de premiers secours, compétences en communication.

Qualités humaines : patience, empathie, discrétion, capacité d’écoute, adaptabilité, rigueur.

En somme, l’auxiliaire de vie à domicile joue un rôle crucial dans l’amélioration de la qualité de vie des personnes en perte d’autonomie.

Techniques :

Maîtrise des gestes d’aide à l’hygiène : toilette, habillage, soins légers.

Connaissances de base en nutrition et préparation de repas équilibrés adaptés.

Capacités à entretenir un logement (ménage, repassage, rangement).

Connaissance des équipements d’aide à la mobilité (fauteuils roulants, lits médicalisés).

Capacité à écouter et communiquer avec bienveillance.

Savoir gérer des situations émotionnelles complexes (stress, tristesse des bénéficiaires).

Sens de l’observation pour détecter des changements d’état ou de comportement.

Discrétion et respect de la vie privée.

Organisationnelles :

Capacité à gérer un emploi du temps et à respecter les consignes.

Autonomie dans les tâches, tout en suivant les directives données.

Avantages

Coviva offre un environnement professionnel motivant, valorisant le partage, l’humain et la qualité des prestations, avec des opportunités de formation et d’accompagnement pour ses salariés.

Primes et frais de deplacement

Horaire soit le matin de 07 h 00 à 13 h 00 soit de 18h00 à 20h 45 maximun

Postulez dès aujourd’hui ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant vos expériences et vos compétences.

Notre processus de recrutement est simple et rapide :

Étape 1 : Analyse de votre candidature.

Étape 2 : Entretien pour mieux vous connaître et évaluer votre compatibilité avec nos valeurs.

Étape 3 : Formation et intégration.

Faites le premier pas vers une carrière enrichissante et utile. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !