Auxiliaire de pu%C3%A9riculture Offres d'emploi - Peillac (56)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille >

Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 837 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.

Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.

Le CCAS de Ploufragan recrute un(e) auxiliaire de puériculture au sein du Multi-Accueil. Missions / conditions d'exercice Les missions s’inscrivent dans le cadre du projet d’établissement, du projet éducatif et pédagogique

Activités :

• assurer le bon fonctionnement de la structure en respectant le projet d’établissement, le projet éducatif et pédagogique.
• assurer l’accueil des enfants de 2 mois ½ à 4 ans.
• favoriser l’éveil, le développement et le bien-être des enfants accueillis.
• assurer les soins quotidiens de l’enfant (hygiène, repas, sommeil, jeux, sécurité…) en respectant ses besoins spécifiques et son rythme.
• mettre en place des activités d’éveil afin de favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement des enfants.
• établir des relations de confiance avec les parents, favoriser les échanges et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif.
• assurer des transmissions à l’équipe pour permettre la continuité de la prise en charge de l’enfant.
• participer aux réunions d’équipe.
• transmettre toutes les informations à l’équipe d’encadrement. Profils recherchés Compétences :
• qualités relationnelles.
• aptitude à l’écoute, patience.
• sens de l’observation.
• capacités à communiquer et à travailler en équipe et en partenariat.
• sens de l’initiative.
• capacités à travailler avec des publics d’usagers différents.
• capacités d’adaptation, ouverture d’esprit.
• capacités à transmettre des informations.
• attitude professionnelles adaptée aux situations.
• discrétion professionnelle

Spécialités